加强新时代科技创新人才队伍建设_风闻

在党的二十大报告中，习近平总书记明确指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”为建设世界科技强国，强化科技创新的战略支撑作用，必须打造规模宏大、结构合理、本领高强、学风优良的科技创新人才队伍，深化科技创新人才发展体制机制改革，完善战略科学家和创新型科技人才发现、培养、激励机制，为他们脱颖而出创造条件。打造新时代科技创新人才队伍需要政策引领、生态构建、多方合力。

当前，我国已经进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标迈进的新征程，尤其需要科技工作者和各类科技创新人才充分发挥聪明才智。因此，必须构建有利于科技人才成长发展的制度环境。    坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，实施更加积极的人才政策，积极推进人才法治化、国际化进程，打造有利于人才引进的政策环境，探索建立有利于人才集聚的体制机制。

        新时代科技创新人才的培育，需要立足科研实践这一根本途径，充分利用我国科技创新的广阔天地，把优秀科技人才凝聚培养与重大科技任务、重大科研布局、重大创新平台建设等有机结合起来，为优秀科技人才脱颖而出、茁壮成长提供更加肥沃的土壤。    

        完善科技人才评价和激励机制，要加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，建立和完善有利于优秀拔尖人才发挥作用、有利于青年人才脱颖而出、有利于队伍创新能力提升和结构动态优化的人才制度体系。    

        不断优化人才发展环境，营造风清气正的科研创新生态，是凝聚优秀人才、促进人才成长、释放人才潜能、发挥人才作用，吸引和激励广大科技人才踊跃投身世界科技强国建设的关键所在。    

        随着科学技术迭代升级，多个科学技术领域也进入了“发展攻坚期”。科技人才正面临新的变局、新的改革。对此，我们应把握科学发展规律，看清当下新形势、抓住当下新机遇。