年轻干部下基层要过“三关”_风闻

       党的二十大报告指出：“青年强，则国家强，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。基层是离服务群众的的最后一公里，是最好的练兵场，是年轻干部“锻打”自身最好的熔炉。年轻干部应该过好“三关”，主动作为，深入到基层一线见风雨、扛重任，争当可堪大用、能担重任的栋梁之才。

       年轻干部下基层，要过好“思想关”。人无信仰没有精神,人无信念没有力量，信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就会得“软骨病”，站不稳、立不住、走不动。坚定理想信念是终身课题，年轻干部要始终做到把对党的忠诚镌刻进骨髓，融入工作。要在百姓的笑容里体悟习近平总书记的为民情怀，在乡村的变化中领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用其武装头脑、指导实践、推动基层工作。

       年轻干部下基层，要过好“本领关”。古人云：“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。” 一个人的能力不是与生俱来的，年轻干部就像是一块璞玉，必须要经过艰难困苦的雕琢才能最终成材。年轻干部往往有较强的理论功底和新颖的思维模式，但是也存在接触群众不深，实践经验缺乏，阅历不足的缺点。年轻干部要俯的下身、放的下脸，时刻谨记“达者为师”，时常向身边经验丰富的基层干部学习处理基层事务的“诀窍”、向田间地头的老农了解基层的情况，时刻为“攻略”基层储备技能。

       年轻干部下基层，要过好“责任关”。群众利益无小事，基层是直接与群众打交道的地方，大到乡村振兴产业发展，小到家长里短鸡毛蒜皮，都会找基层干部给“评个理、论对错”。但是现在个别干部怕担事、怕干事，遇见矛盾就躲,看到麻烦就推，不仅严重损害了党员干部的形象，更辜负了人民群众的信任和期待。青年干部身处基层就要敢于担当，做到心里始终装着人民，把为人民谋求美好生活的事业当自己的家事，才能成为群众的“贴心人”，成为新时代的“答卷人”。

       （作者：浙江省宁波市北仑区白峰街道 汪可韩）