在削减1.37亿美元的赔偿金裁决后 特斯拉又面临新的种族歧视诉讼_风闻

美国旧金山联邦法院的一场审判，将决定特斯拉公司必须向一名黑人电梯操作员支付多少赔偿金——陪审团已裁定原告在该电动汽车制造商的旗舰装配厂工作时受到了严重的种族歧视。原告欧文·迪亚兹(Owen Diaz)的律师在本月27日的开庭陈述中告诉陪审团，其委托人所面临的种族主义诽谤和威胁，是这家位于加利福尼亚州弗里蒙特的工厂的“种植园心态”的一种体现——黑种人在这家工厂内被视为二等公民。原告的代理律师伯纳德·亚历山大表示，“你们会得出结论，特斯拉的行为是一项有意识的决定，即不保护工作场所内的非裔美国员工。”这场审判计划持续5天的时间。在去年，一名法官将另一个陪审团在2021年判给迪亚兹的1.37亿美元的赔偿削减至1500万美元，这也是美国有史以来最大的工作场所歧视案件之一。迪亚兹的律师拒绝接受较低的赔付，并选择对损害赔偿进行新的审判。https://chinese.aljazeera.net/economy/2023/3/28/%E5%9C%A8%E5%89%8A%E5%87%8F1_37%E4%BA%BF%E7%BE%8E%E5%85%83%E7%9A%84%E8%B5%94%E5%81%BF%E9%87%91%E8%A3%81%E5%86%B3%E5%90%8E%E7%89%B9%E6%96%AF%E6%8B%89%E5%8F%88%E9%9D%A2%E4%B8%B4%E6%96%B0%E7%9A%84