越来越多中小学教师岗和编制脱钩，这会造成怎样的影响？_风闻

据财新网报道，近年来，一、二线城市公办中小学新招岗位正越来越多地和编制“脱钩”。2023年，厦门市市属学校及各区发布校园招聘优秀毕业生公告，本轮共计招募1409名教师，均为非编岗位。

不过即使如此，教资报考的热情依旧没有褪去，根据教育部在2022年9月6日召开的新闻发布会上公布的数据，2022年教资考试报名人数搞到1144.2万人，较十年前的17.2万翻了66倍。

任友群：

十年来，教师管理综合改革走向深化。习近平总书记强调，要深入推进教师管理体制机制改革，全面提升教师素质能力。实现全国中小学教职工编制省市县三级全面达标，2001年分别设立城市、县镇和农村中小学教职工编制标准，2014年将城乡所有编制标准统一起来，2019年出台创新编制管理举措，经过了20多年的努力，在今年6月底省市县全面达标。

教师资格考试和定期注册制度全面实行，教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次跃升至今年的1144.2万人次。推进教师岗位和职称改革，中小学设立正高级教师职称，深化中等职业院校教师职称制度改革，将高校教师职称评审权下放至学校，畅通教师职业发展通道。深化教师评价改革，严把思想政治和师德师风考核关，突出教育教学能力和业绩，破除“五唯”弊端。将教师减负纳入整治形式主义专项，持续减轻中小学教师非教育教学负担。

教育部教师工作司司长任友群在新闻发布会上的原话段落

有网友认为这样做是很合理的，因为很多人当老师就是冲着编制给予的稳定工作待遇去的，很多人当上了之后就躺平了，根本不想认真工作。

但也有网友认为取消教师编制这一作法有些不妥，特别是如果工资水平如果没上去的话，很可能会导致师资力量不足。

还有不少网友担心，本来教师工资就比较低，现在又取消编制，这么一来二去还能保证老师们的教学质量吗？

不知道大家怎么看，你们觉得越来越多的教师岗和编制脱钩，这会造成什么样的影响呢？