通胀比想象中严重？美联储加息25点！_风闻

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自去年3月开始，

美联储不断加息并持续一年之久。

如此激进加息令美债收益率快速飙升，

金融机构此前在低利率环境下购入的美债资产大量缩水，

一些银行财务结构缺陷凸显。

同时，储户出于避险、转投较高收益产品等原因加速提现，

令银行流动性加速恶化，

引发危机……

全世界都在等美联储的今天，

到底是加息抵抗通货膨胀，

还是不加息，救市？

刚刚，美联储宣布将利率提高25个基点，

将联邦基金利率目标上调至4.75%至5%，

这是自2007年9月以来的最高水平，

并表示加息并未结束！！

美联储在声明中表示，

通胀仍然居高不下，

央行仍“高度关注通胀风险”，

而银行业问题可能导致信贷状况收紧并拖累经济增长。

美联储官员没有改变他们对加息幅度的看法，

将今年的最高利率维持在5%-5.25%的范围内，

与去年12月的预测相同。

七名官员预计今年加息将超过5.25%，

其中一名成员预计利率将高达6%。

没有官员认为今年会降息。

据《经济日报报道》，

从美国的硅谷银行（Silicon Valley Bank, SVB ）、

****标志银行（Signature Bank），

到欧洲的金融“巨无霸”瑞士信贷银行，

曾经风光无限的多家银行接连陷入严重的风险事件，

让投资者关注的焦点从资产价格的暴跌，

转向对金融体系陷入系统性危机的忧虑。

尤其是瑞信的“暴雷”事件，

更是加剧了市场的深度恐慌，

一旦**“自救”与“他救”措施皆宣告失败，**

或将重创全球金融体系并产生复杂的连锁效应，

为低迷的全球经济复苏蒙上一层阴影。

短短一周的时间内，

美国银行接连关闭震荡全球金融市场，

加拿大、英国等多个市场都受牵连。

法兰克福、巴黎和米兰的股市大幅下跌。

这是美国自2008年金融海啸以来最大的银行倒闭事件，

分析人士称：恐引起金融市场骨牌效应。

就在今天，一则消息突然冲上热搜

#曝大量华人资产从瑞士美国撤离#，

#中国香港是首选目的地#

券商中国3月21日援引媒体报道称，

据华商财团的初步估计，

硅谷银行和瑞士信贷银行爆雷后，

可能有超过760亿美元和1600亿美元的华人资产从美国和瑞士撤离，

其中主要去了中国香港、新加坡、加拿大等地，

而中国香港是这些资金的首选。

据一些业内人士透露，

目前，的确有一些上市公司老板正在做类似的筹划。

还记得，硅谷消息刚出来的那一天，

即使洛杉矶还下着小雨

人们在银行门前大排长队取钱👇

虽然美国当局立刻采取了紧急措施来支撑银行系统！

总统拜登更是宣布：政府全买单！

但这场风波还是引发不少华人初创科技公司大地震。

据《世界新闻网》报道，

有华人公司恰逢发工资日资金被冻结，

导致员工大闹，

有的扬言打官司，

有的要辞职。

硅谷银行10日爆发挤兑后倒闭，

一家做无人驾驶汽车的华人公司本来财政状况健康，

在硅谷银行存有大概200万元的流动现金。

但是10日恰逢公司发工资日，

但当天银行的钱全部被冻结。

由于没有按时发工资，

员工反应很大，

包括扬言告公司或想辞职等。

公司面对巨大压力，

11日开始安抚民心，

同时联系其他银行做紧急贷款，

幸好11日问题得到基本解决的说法。

13日（周一）一早，

这家公司派人早上7时55分就在银行门前守着，

8点一开门后就去银行取钱给员工发工资，

终于化解这起因银行破产引发的公司员工危机。

律师刘启光说，他这次受理代表硅谷银行几十家科技公司，

其中一半是华人科技公司。

这些公司在这次危机主要面临三个问题，

第一是公司筹来的钱和赚的钱都放在硅谷银行，

因为该银行利息比较高且服务费较少，

有多数中小型银行都是这样吸引客户，

导致一些20到100人规模的公司都使用硅谷银行。

银行破产危机导致公司现金流断了，

当时他成立的硅谷银行微信群有200多公司入群，

大家都挺担心超过联邦存款保险公司（FDIC）担保的25万元以上的钱会不会打水漂。

第二个是加州劳工法全美最严格，

且罚款项目很多。

如果因为资金冻结导致这些公司延迟发放薪水，

会导致公司就每个员工每天被罚100元，

如果有故意行为则是250元，

另外因此导致的工资单明细不正确也会罚款。

如果是一家20人规模的公司，

因此被告，

经济损失就是10万到20万元之间。

因此他当即联系加州州长办公室申请公司罚款豁免，

后来获准不会有罚金，

让客人解除诉讼风险。

第三个就是公司和员工沟通的问题，

很多客户公司的员工事情发生后军心不稳，

有些人担心公司经济状况不好，

考虑是否回中国，

觉得美国不能待。

虽然最后银行的钱解冻，

但是这些被波及的公司内部也召开很多会议来安抚员工。

微信群里这些华人公司还把美国过往经济危机进行对比和联想，

同时互相分享各种信息。

刘启光表示，经过这次危机，

他提醒客人一定要将银行账户多元化，

同时选择传统大银行，

而不是选择小银行。

同时要规避法律风险，

和法律团队建立紧急沟通机制，

同时和员工保持良性沟通和信息透明，

建立工资发放备案。

人在洛杉矶