雇2个人正常上下班和雇1个人“996”，资本家永远选后者，就业难的根源在此_风闻

【本文来自《一面是中国效率太高了就业困难，一面是美国“就业强劲”效率低下》评论区，标题为小编添加】

如果要降效率，其实很简单啊，在每小时工作量（工作质量）不变的前提下，实实在在地落实五天8小时工作制，那么较996来说，降了多少，连小学生都能算出来吧。

但这样的话，对某些人来说，是不是太可怕了。

可奇怪的是，剩下的人中的一部分也觉得太可怕了。

不绕圈子了，说白了很简单，就业困难就是因为这种过度的剥削。

对于资本家来说，雇两个人的成本，让这两个人按标准工作量工作所获得的利润率，就远不如只雇一个人，让他按996工作。

对于某些认为"资本/技术"也算“价值”增量的组成部分的人来说，只要他们坚持这样认为，那么他们嘴上说的“劳动者应该享有尊严的收入”也就始终只是嘴上说说罢了。

道理很简单，在他们看来，“资本/技术"永远是形成“价值”增量的大头，所以一次分配必须要按效率多留给"资本/技术”。

由此劳动者如果能享有尊严的收入的话，就只能指望从二次分配中得到手指缝里流下的部分，而不可能是在一次分配中就拿到。

这就是为何美国黄金年代的工人阶级，即“一个有着稳定工作的父亲，一个全职在家持家带娃的母亲，一男一女两个快乐的孩子，有房有车，以及一只宠物狗（或猫），每年能外出度假”，成了现在国内很多人所认同的中产（生活资料的财产，非生产资料的资产）阶级的标杆的原因：手指缝里流下的部分足够多。

同样的，为何现在MAGA被许多美国人接受，也是这个原因：手指缝里流下的部分比过去少了太多了呗。

所以，劳动者要的是同自己劳动付出所匹配的回报，而资本者则反复告知他们：

我给你的，才是你的，我没给你的，你不能抢。