“天涯何处无芳草”？？何必念兹在兹“一心货与帝王家”？？_风闻

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• 科举害人是典型的否定中国文化 的说法，现代公务员制最初就是英国根据中国的科举制改出来的。在中国却成了科举害人。准确的说科举一直是一项先进的制度，否则就没有现代的公务员制了。当年的问题是科举的内容已经严重落后脱离现实了，清末废科举也是错误的，应该改革科举内容，而这一改其实就变成公务员制了。

       兄台高见，赞同！ 

       中国科举制始于隋朝大业元年核心，乃我泱泱中华天朝上邦文明大国自古独创“选贤任能”与“仁治善政”并举，选拔人才治国理政之先进官僚选拔体系！时至今日依旧长盛不衰，足见其强大的生命力与无可匹敌的先进性！试问治国理政何等大事？愚蒙昏庸之辈焉能为之？此其一；

      其二：“宰相必起于州郡”、“猛将必发于卒伍”，士子中举蟾宫折桂，须从底层干起，积累从政实践经验，视其能力选择提拔“步步高升”，直至官居庙堂之上辅佐君王，大展经纶纵横捭阖，进言献策施展治国理政安邦惠民韬略，泽被天下苍生！！

       然而世事沧桑一言难尽，天灾人祸皆囿于封建统治阶级与封建君主昏庸无能，居上位者贪婪奢靡无度，辅以百官腐败横行，恣意搜刮民脂民膏欲壑难填，最终招致朝政废弛纲纪大乱！其间或有遇大旱大涝蝗虫为祸者，黎民百姓或为鱼鳖！！

       此乃封建王朝兴衰“历史铁律”！非天意、皆人祸也！又与彼时中国遥遥领先世界之“选贤任能”、选拔人才治国理政先进“科举制”、“选拔规则”何干？？ 

        鄙人以为：中国基层公务员考试录取，乃“现代科举制”标志性规则，有志从政者人人皆有机会。其中虽有极个腐败分子借机“以权谋私”，但“成不了气候”，一旦“东窗事发”犹如老鼠过街‘人人喊打’，“个人代价”极其惨痛，为当事者，宁不慎之畏之而戒惧之？？

       其三：“国考”一事，既有基础知识、学识的“及格底线”标准，又有足够中国特色社会主义政治理论和相关知识储备，以及考生从自己“核心三观”出发，作文解读课题，议论发挥诸如个人理想抱负、时政见解等等。以此为标杆，选取“三观”方正、立志奉献祖国、服务民生，成绩优秀、见识过人之辈充实基层公务员队伍。虽有“白璧微瑕”之憾，但重在公平、成熟，合乎国情。

       其四：个人关于“政审规则”之议。窃以为“政审”乃是“防微杜渐”之本  ，虽有“误伤”之嫌却有益于稳定大局、杜绝“潜在变数”发生蔓延。舍此更有何“良策”可以顺利替代之？君子伊人不妨“直言铮谏”仗义建言之  ！

       关于“重在表现”一说确实言之有理。可是“如何甄别”、如何实施？？

       ~~哦…..对了，有“大数据”作依据啊？？

       依赖“大数据”系统广泛搜集验证“潜在国考生员”的“历史言行”？但是行吗？？这不成了“警察国家”了？年轻学子、守法公民从小接受“思想禁锢”与“行为禁锢”？？人人战战兢兢随时“保持警觉”，提醒自己“不要说错话”，“不要做错事”？？岂不是“太荒唐”了吧 ？！所以，虽然“政审”举措“未尽人意”，但也只好“该干嘛干嘛”！……😊😊😊……

       废话一句：试问“天涯何处无芳草”？？何必念兹在兹“一心货与帝王家”？？  😷😷