美国工作机会的流失，问题在于自身，要在中美竞争中扳回一局的话可以考虑这几点_风闻

【本文来自《美国银行接连暴雷的事，我跟几个美国记者聊了聊，没想到美国人自己先打起来了！》评论区，标题为小编添加】

美国工作机会的流失，在于自身：

1.严苛的劳工法，见识短的劳工组织不配合工厂利益，只能破产。2008年本来美国政府已经实行了对汽车产业的高额补贴，结果没有严格的监管，导致这些资金被高管瓜分，没有用在升级上面。劳工组织见到补贴要求提高待遇，进一步蚕食为数不多的救助金。最后逼得汽车企业不得不自杀，克莱斯勒、福特、丰田等多家车企纷纷关闭工厂。特斯拉就是当时以500万的价格（丰田又入股480万）的方式，区区几十万美元，就购买了丰田完整的价值几十亿的生产线。可以想象当时是多么荒唐。就连福耀玻璃也无法承受起劳工组织的折腾，更何况其他制造业怎么可能在美国生存下来？

2.教育弊端导致技能人才短缺，劳动效率太差。美国大学学费贵，直接导致学生优先选择投资回报快的产业。没有工厂的美国，怎么留得住人才去学习去工作？即便是美积电这样的企业，也是需要人才储备来支撑起来的。

3.破败的基建导致物流成本高企。最近这么多火车出轨事件，幸亏是他们自己的企业，要是外资那还不被美国的司法搞到倾家荡产不行。但是这件事情也暴露了美国基建严重制约了工业的发展，只能集中在沿海区域。如果基建无法改进，直接后果就是企业入驻的将是荒凉之地， 物流不通顺，干旱雨涝都会让工厂一贫如洗，更不用提电力、水资源短缺的问题。

4.配套工厂无法集中，导致产品升级换代慢。中国现在已经形成了产业集群，这样做的好处就是升级换代配合操作，集中采购更有成本优势。最典型的就是打火机升级的案例，在其他产业，尤其是汽车产业也格外显著，长春一座城都在一汽工厂里面。富士康其实也是一座城，但是这样的“中心城”在美国是无法实现的。

5重军工和金融，轻制造业。制造业是军工产业的老母鸡，没有了制造业，仅仅依靠数量有限的军购，用行话就是，开模打样成本太高了，只会导致成本高企不下。只有有了基础制造业，这样才有企业的利润，而且在组合成军品时候只需要在民用基础上提高技术标准就行。现在美国人都想做服务业，无论是金融服务业，还是会计、律师、医生等，轻松吹着空调就有大把的钞票。

中美贸易美国想要扳回一局的核心在于：

1.机器人的快速应用，高效率低成本的同中国竞争。美国缺乏技术工人，严苛的劳工法也好，这些对机器人是可以解决问题的，本身美国在机器人制造领域也是具有技术积累。大规模应用起来，需要有财政和金融的扶持，这是很容易的事情。利用5G技术，通过智慧车间管理实现工业4.0。2022年4月3日 全球已获得认证的“灯塔工厂”由91家上升到103家，中国灯塔工厂数量由31家上升到37家，占比超过1/3。2023年2月1日 自此全球总“灯塔工厂”数量到达到了132座,中国“灯塔工厂”数量也新增至50座,持续排名世界第一。美国想要实现规模成本竞争力，又想要拜托工会和劳工法的掣肘，最好的方式就是智慧生产。5G实现设备互联互通，AI实现生产流程优化，可以快速批量生产的机器人可以迅速扩大工厂规模。

2.利用3D打印和VR技术，实现产品快速的迭代升级的应用。现在生产迭代主要成本就是开模打样，而3D技术则远远降低了研发成本，同时还提升了更新速度。而VR可以进行仿真模拟，无论是生产也好，还是培训专业技术人才也好，VR是最快的选择。

3.利用汇率波动搞乱中国大宗市场。激发中国工厂像日企一样热衷金融，让利润低的中国企业陷入经营危机，甚至破产。对于低利润的企业，有几个可以经历多次的价格起起伏伏而不亏损呢？当中国用着140美元一桶的汽油的时候，50元一斤的铜，10元一斤的钢铁，想要夺取这些工厂的客户是轻轻松松的。一旦2个月没客户直接就嗝屁了。搞几个周期，这些企业还能存活多少？

4.重技术人才培养，对华尔街高收入人才重税充实国库。美国现在最大的问题提是国库空虚。没有制造业可以赚钱，那还不能合法征收点别人的存款？说好听点就是为未来筹款。

5.低价倾销高科技，继续迟滞中国自研技术发展。

6.基建，这个是美国的死穴。成本太高了，无论是金钱成本，还是时间成本。这点只能承包给中国或者印度劳工，建个10-20年以后再一脚踢走，养老金都不用付。甚至最后还可以想法没收一点，比方说让他们投资点美国企业或者银行或者地产项目，最后破产完事。