这个公司真会玩，年会现场取消KPI！_风闻

跑山、露营、蹦迪、野炊，想要成为他们的人，首先你得会玩！

文 / 齐亚文

「别人家的年会」

「在20岁的今天，我们取消KPI！」

这个重磅消息，在活动现场引发了一阵欢呼，真是越玩越大。

伴随着律动的音乐、闪烁的灯光。这帮「会玩」的年轻人们，将Party烘托到极点，点亮了广东郊外的夜空。而这场在山野里举办的音乐派对，仅仅是2天活动安排的冰山一角。

大家一起扎帐篷、烧烤、蹦野迪、拔河PK、跑山赛。清晨，领导们披挂上阵，亲自下厨，给所有人准备丰盛的早餐。

这里没有领导和下属，所有人都享受着音乐的狂欢。老板唯一的叮嘱就是：啤酒管够！

「这是什么活动？在哪里报名？」或许，很多人都对这场活动抱有很大的好奇。

这不是音乐节、也不是户外露营，而是融合多项户外娱乐活动，传说中「别人家」的年会：#KAILAS GO BIG PARTY#

他们因为热爱、喜欢玩、喜欢折腾而相聚。

在#KAILAS GO BIG PARTY#中，脱口秀大会正是那个最让大家开心的节目之一，高管们纷纷席地而坐，接受着迎面的「洗礼」。

好玩、有趣，是所有人对这场party的评价。

和年会的理念一样，找到好玩的人，也一直是凯乐石所努力的方向。

「什么是年轻人的Dream Work？」

作为凯乐石品牌及公共关系部的一员，00后Ophelia在大学毕业前就来到了公司实习。一年多的时间里，她认识了很多志同道合的伙伴，以及众多有趣的灵魂：

「如果没有凯乐石，我可能就去体制内工作了。但我特别喜欢玩，喜欢户外和登山。对于热爱户外运动的人来说，能够和大神们近距离接触，甚至有共事、学习的机会，是一种幸运。」

Ophelia在加入公司不到1年的时间里，完成了6座雪山的攀登。一边登山，做自己喜欢的事情，一边到雪山上直播、带用户体验户外。同时不断学习使用产品的方法，成长为装备专家。

有的员工是「慕名而来」，有的员工则是在这里发现了新的可能。

在凯乐石总部，这里有一个属于年轻人的秘密基地。午餐时间、下班之后，员工都会聚集到凯乐石一层的岩馆。专业的教练带你爬线路，也有全国各地的岩友前来打卡。

「短短」刚刚爬完一条线，身上和脸上都沾着镁粉，但笑得特别开心。她到凯乐石2年，从一个腼腆的姑娘，还有点恐高，到现在基本每周下班都会抽出时间泡在岩馆，一待就是2小时。

周末，除了跑广州大大小小的岩馆，「短短」还结交了新的朋友，一起去野外岩壁磕线。从文静的文案工作者，到公司的攀岩一姐，她更理解攀岩运动的魅力，并成为了这项运动的推广大使。

而产品设计师Victor则是为了工作，才开始的运动：「以前我不跑步，现在已经完成五十公里，下一个计划就是百公里」。

开始的时候，产品经验来自运动员的反馈，但是只有自己亲自去跑，才有切身感受。

跑了之后才发现，野外狂奔真的太帅了，现在他每周都会和同事进山：「这么多年，在赛道上见到我做的产品越来越多，自己很有成就感。」

而「保哥」则是公司「越野俱乐部」的灵魂人物，每周都会自发组织大家进山刷道，还做了自己的自媒体账号。

全球旅行计划，寒假暑假，有趣不止如此

「想要成为凯乐石的人，你得会玩！」

而这句话，也正是凯乐石对员工的期待——一个热爱生活、会玩的年轻人，才能掌控自己的生活和兴趣爱好，才能进一步释放自己的潜能。

带薪休假，专属假期，去玩还管费用，这可能是凯乐石人独有的福利。

登山、攀冰、徒步、越野跑等多项运动。运动员和品牌好友来讲课分享，和用户一起进山，边玩边直播，已经成为了凯乐石人的常态。

在过去的这一年，他们：

有去云南的香格里拉哈吧雪山，看一场日照金山

有去新疆的慕斯塔格峰，挑战第一个7000+海拔的雪山

有去桂林的阳朔，在炎热的夏天感受一次深水抱石

有去四川的四姑娘山上开启冰面第一场硬壳跨年

有去香港100，参加属于人生的第一场越野跑

……

努力工作，拼命玩，活得痛快！

约跑步、约登山、约攀冰，带朋友完成人生中的第一个半马、第一个30km越野跑、陪伴同事登上人生的第一座雪山……

因为热爱，所以选择。

凯乐石在努力寻找具有「热爱」能力的人，因为他们相信「热爱」是一切的源动力。让主动思维，积极投入，成为努力工作的基础。

这也就是老板在年会现场取消KPI的原因，在他的认知里，KPI只能是完成工作，而打破KPI的束缚，才能让有趣、会玩的人，进一步激发自身的创造力。

有人说过，不要把自己的爱好当成事业。但是，在Z时代出道的年代，选择自己喜欢的事情，为之努力，并在热爱中不断成长，感受到人生的鲜活，似乎已经成为一个不错的选项。

那么，你会怎么选呢？

凯乐石招聘邮箱：

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