高质量发展是组工工作的磅礴力量_风闻

番茄大棚中线虫发病率下降从从90%到2%，成都熊猫基地大熊猫数量从1994年的18只扩展到2022年底的237只。从这几个数字中我们看到的是“发展”，而围绕它展开的众多词语中，“高质量”出尤为重要。梳理两会词云图中可发现，“高质量发展”是中国面向未来的直升梯。高质量发展是首要任务。组工工作更离不开高质量发展。在组工中运用高质量发展，坚持高站位、高标准、高统筹，是团结奋斗的磅礴力量。

组工高质量发展坚持高站位。组工工作在提高站位上有决心才能拥有新的发展理念，构建新发展格局。高站位要在内容、形式、方法、机制、实效等各个方面、各个环节整体提升，达到“走在前、作表率”目标状态的奋斗过程。高站位要在重要性上进一步强化、在发展体制中进一步健全，在走心铸魂上进一步深化，在能力和水平中进一步提高。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，形成强大的精神思想动力，增强践行组织使命的自觉性、能动性。

组工高质量发展坚持高统筹。高统筹需要在把握方向、把握大势、把握全局的能力上进行提升。做到谋全局、管宏观、抓重点、促落实，确保工作最大最优，形成相互促进的生动局面。不仅要唱好重头戏，更要补齐短板，严防轻重失衡，而且要坚持系统思维，把重点突破与整体推进结合起来，形成政策合力，凝聚发展合力，防止有盆景、没风景，有场面、没局面。

组工高质量发展坚持高流程。工作上讲原则、重程序，要不断优化流程、精准施策、狠抓落实，才能实现提质增效。要善于运用信息化技术，简化工作流程，降低内耗。对于不符合高质量发展需要的旧制度、潜规则敢于破旧立新。避免在上传下达、上下贯通中出现问题，打通工作推进的“中梗阻”，确保行动上更加一致。高流程要合理配置人、财、物等资源，多措并举盘活现有资源，提高使用效益。

“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”组工工作需要坚持高站位、高统筹、高流程，时刻牢记初心，不忘使命，更进一步、更深一层，推动组工提质增效，以实际行动推动组工工作高质量发展。