韩国经理殴越南女工，女工还是“7个月大”婴儿的妈妈_风闻

3月2日，越南同奈省仁泽县Nhơn Trạch工业园派出所接到报案，阮氏英信(32岁)是一家韩国公司的一名采购员，刚刚放完产假回到工作岗位，就被殴打在公司被Seon Chang Hwa先生(韩国经理，采购销售部总监)殴打，尽管阮氏英信女士是一名带着1岁以下孩子的妈妈的。

此前，阮氏英信的丈阮晋勇先生(32岁)向Nhơn Trạch工业园区警察局和Nhơn Trạch区劳工联合会报案。

为了照顾妻子，阮晋勇不得不辞去龙城地区总医院的工作。

阮氏英信女士被殴打和擦伤，目前正在龙城地区综合医院接受治疗.

据报道，事件发生在 2 月 28 日早上 8 点左右，地点在阮氏英信工作的公司。

当时，阮氏英信产假刚结束，(还带着一个7个月大的婴儿)，回到工作岗位，公司采购销售部总监Seon Chang Hwa(韩国人)在谈话中发生口角并殴打了 越南女工阮氏英信。

拿着手机跟老板说话被打？

3月2日上午，越南《劳动报》记者来到龙城地区综合医院，记录了Thu女士的健康状况。 

阮氏英信在接受记者采访时说：“2月28日，当Seon Chang Hwa先生来找我时，我手里拿着电话，但Seon Chang Hwa先生不同意，因为他认为在给他工作时不能使用个人电话，但我拒绝反对，仍然拿着电话，Seon Chang Hwa先生对我大吼大叫，多次击打我头部，抓着我的头发，把我弄晕了…”。

当时，韩国经理Seon Chang Hwa 用拳猛击阮氏英信的脸，导致阮氏英信摔倒，直到办公室的工作人员介入并将他拉了出来，才制止此次暴行。事发时，许多办公室工作人员在场，并被监控摄像头记录下来。 

阮氏英信被紧急送往龙城综合医院，目前正在接受监护和治疗。

据阮氏英信介绍，休产假前，她做的是采购和销售工作，但产假复工后，她被调到仓库部门，要搬运和整理很多不合适的重物，影响了新生儿的健康。

据丈夫阮晋勇说：“目前我妻子仍然有恐慌、头痛、呕吐的状况……我不能接受这样的错误行为。我要求当局进行干预，为我的妻子伸张正义。”

3月2日，Nhơn Trạch工业园劳工联合会主席表示，他也接到了报案，正在与警方合作核实案件，保护工人权益和工会成员的利益。 

3月2日，被告人韩国经理Seon Chang Hwa被带到Nhơn Trạch工业园派出所调查该事件。

在派出所，韩国经理承认打了阮氏英信，因为双方在工作中发生了冲突，所以他忍不住对她进行了殴打。 

“目前，阮女士正在龙城医院接受治疗，在获得伤情评估结果并收集到案情的足够信息后，我们将把所有文件移交给区警察局调查机构。按照程序进行处理.

虽然还没有证实这是谁的错，但打Seon下手打人，尤其是受害者是刚分娩不到一年的妇女，这是违法的。”——案件负责人说。