随心所欲的领导与小心翼翼的下属_风闻

周末我和家人一起外出就餐。适逢阳春三月，经济复苏，饭馆里面不到11点就人声鼎沸，热闹非凡。大商场里寸土寸金。我们就餐的这家饭馆是自助的，为了能容纳更多人，商家对每桌就餐时间有100分钟的限时，而且座位安排很是局促，邻座讲话能听得清清楚楚。

我们邻座是一家三口，丈夫妻子带着一个小女孩。起初大家各自吃饭聊天，并没有注意到什么。过了一会儿听到邻座似乎和服务员起了争执，主要意思是妻子向服务员提出她们家还有一个孩子在外面上培训班，要晚来半小时，要求这半小时不要计入100分钟就餐时间。服务员向妻子解释了很多。后来妻子的嗓门越来越高。食客们纷纷向这边投过来目光。最终的结果是店家屈就了妻子的要求，没有把等待时间算入100分钟的就餐时间。

这本来是件小事。但过了一会儿，邻座丈夫开始教育小女儿：你看，妈妈是单位领导，气场大能随心所欲；爸爸在单位是下属，天天只能小心翼翼。你将来一定要当领导，就能镇住别人云云。丈夫教育女儿的话虽然是私话，在一些人眼里也属于“潜规则”的正确，但窃以为这里面问题很大。

随心所欲，简单说就是随着自己的意思，想要干什么就干什么。通俗点说，就是任性。这是一种霸道或狂妄的表现。凡事不讲规矩，凭自己的想法一意孤行。历史上的封建统治者，无论是帝王还是官吏，如果能经常“察纳雅言”，往往能取得不错的政绩；反之，如果经常随心所欲一意孤行，可能凭借一时强势取得暂时性的利益，但最终难逃历史周期律的控制。唐玄宗李隆基在开元时期采纳了贤相姚崇的“十事要说”，注重听取下属的劝谏，知人善任，赏罚分明，开创了开元盛世；但在天宝时期却开始随心所欲，为所欲为，沉溺于享乐，先前励精图治的精神一扫而空，最终导致了安史之乱。

打开中纪委和各级纪委网站，各级官员接受审查调查的新闻不少，仔细翻看，莫不是随心所欲、知纪违纪的典型。党的二十大报告深刻分析管党治党面临的新形势新任务，发出坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的动员令，为在新时代新征程上坚定不移推进全面从严治党，继续把反腐败斗争引向深入指明了前进方向、提供了重要遵循。所以还是奉劝各级领导要时刻绷紧纪律这根弦，按规矩做事，做决策时切莫随心所欲、为所欲为。

反过来再看下属。如果下属经常在领导面前表现得小心翼翼，想表达自己意见但又羞于开口或太在乎别人的看法，唯唯诺诺，越想表现得自然越不自然，会让领导以及周边的人觉得缺乏自信和能力。久而久之，小心翼翼的下属不仅会丧失很多机会，对工作大局也是不利的。

总之，职场上担任一定领导职务的人，应当结合自己的业务做好管理和组织工作，在这个过程中应该充分发扬民主，切不可随心所欲搞“一言堂”。作为下属，重要的是要对自己的工作认真负责，踏踏实实尽心尽力地去做好，汇报工作或者做建议时要知无不言言无不尽，这才是对领导的最大尊重。