“就业难”从大扩招之后开始，年年媒体都在报道，到现在越来越难_风闻

【本文来自《上海211硕士吐槽人才招聘会均薪5000，是眼高手低还是情有可原？》评论区，标题为小编添加】

有人在别的主帖里说“什么时候本科录取率100%了，内卷就结束了。”而我不以为然，下面是我的回复：

本科录取率100%并不难，放开政策让民营资本办大学就能保证本科招生数覆盖每届高中毕业生。然而工作岗位也是100%月薪过万吗？如果做不到后者，像某岛那样几十分也能上大学，又有什么意义？

97年大扩招之前本科生都是“天之骄子”，在哪里都好找工作，都能找到当时社会大众眼中的“好工作”。大扩招之后就再也没有“天之骄子”这个说法了。这说明，“好工作”需要高素质人才，大扩招前能考上大学读本科，就是用人单位眼中证明“高素质”的金标准；而大扩招后，分数线降低了，条件放宽了，于是只考上本科的含金量迅速走低，金标准开始向上迁移，变成一本，变成211，变成985（即如今的双一流），现在整体环境不佳，金标准上迁得更高了，变成必须要有双一流的硕博学历，甚至双一流硕博找工作都开始变得艰难——实际上是想找以前整体环境较好时双一流硕博学历对应的薪酬待遇变得艰难（比如本文中这个211文科 硕士抱怨“电话接线员岗位月薪5500元在上海不是特别人道”，然而放到五六年前，211的硕士，绝对是不会考虑电话接线员这类工作的），与之对应的是公考更火爆了，尤其是大城市大机关职位的笔试面试过线分一年比一年高。

有人说，接受高等教育的人多了，自然就能实现产业升级，自然就能实现增多高薪岗位……那么事实真是这么简单线性的吗？“就业难”从大扩招之后开始，年年媒体都在报道，到现在越来越难，考研的人越来越多，说明根本就不是那么回事，同时也说明产业升级是很艰难的事，不是敲锣打鼓轻轻松松就能实现的。