大院所的收入，近几年其实上来了，转正后假如在一线干的话收入不比一般IT行业差_风闻

【本文来自《“想靠工资买房不可能”，网友面试北京某航天院被劝退，有了解待遇情况的吗？》评论区，标题为小编添加】

这个面试官很实在。

这位作者作者没提具体情况，不过从能痛快承诺过来就给北京户口看，估计作者的条件不错、面的也是大院所。

1、北京市户口

如今能够入职就给的单位真不算多。比如，我当年工作入行单位属于CEC（中国电子）下面的二级公司，04年的时候应届本科入职已经没有户口待遇，得是应届硕士签四年才行（违约金递减那种，后来也没了），估计作者假如签合同应该差不多也是这样，所以干满合同期换个户口值不值作者可以考虑。

2、收入

大院所的收入，近几年其实上来了，转正后假如在一线干的话收入不比一般IT行业差，当然别和大厂的对应级别去比较。不过再怎么讲，也比我入行（2004）时同等职位私企比我高一倍、外企比我高2到3倍强。

3、住房

房子，面试者讲的很明白，现在军工单位基本没有分房的了，提供宿舍的都不多了，而且在北京买房，就别指着工资。

作者估计只能在单位附近租房，具体情况得看所在单位位置，是在市内还是在外面。

关于单位所在地有讲究，因为在201X年，配合北京市建设，有一波国有大企业（从市中心）迁出的情况，所以单位位置不同租房价格差别很大。

4、上学

小孩上学问题纠正一下上面有位兄弟的回答，北京市小孩上学，和父母户口、小孩本人户口和居住地直接相关，所以前面我先讲户口和房子问题。

另外，现在仍保留系统内部小学、幼儿园的军工单位还有吗？有，集团大院里面的还在，院所一级我真没印象了。

过去有的，近几年应该也交北京市了。

所以，**上学是问题、****上学是问题、**上学是问题，提前跟单位的人问清楚，自己也想清楚，特别是北京市小孩上学的政策不是没变过，比如居住地是租房能不能上所在片区幼儿园/小学的问题要搞清楚（这个真得看当年的政策）。

5、成就感/压力

这两个某种意义上讲，是一体两面的关系，放到一起讲。

做军工，特别是做比较直接的武器装备型号项目，是很有成就感的，这不是金钱能够替代的。

但反过来，军工项目的压力不是一般的大。做研发时，“保”节点的压力山大，过各种评审时压力山大，下部队保障演习任务时，累的倒头就睡也无所谓压力了（笑）。

所以罗阳的例子真不是特例，看飞机上天时都没事，试飞成功后一放松人就突然不行了。类似保障演习成功后，直接睡一天，睡起来人是软的、甚至胸不舒服什么的很常见。

讲个本人的笑话，我从军工出来进互联网企业，007变996不说，精神压力一下子没了直接放飞自我，有时间找女朋友而且一步到位把婚结了。

6、上升空间

这个问题就比较复杂了，首先，军工单位上升空间大，因为军工单位永远处于缺人状态，只要你行甚至你可能行，军工单位就敢直接把你放到高半级、甚至高一级的职位去，只要你能扛过去你就真上去了，所以只要你能干、军工单位到中层出头很顺畅（我当年7年从程序员干到部门正职算慢的）。

但是，军工单位的另一个特点，是顶尖的那一群人是怪物。和上面的成就感结合起来，就产生了军工单位特有的比较诡异的问题，就是不少人做到一定层级（比如副总师/分系统总师）后，认清自己做不到王小谟、马伟明的层次，结合上面提到的成就感问题，无法容忍自己继续当螺丝钉了，就果断闪人了。

综上，这个单位作者真可以好好考虑，这年头能入职就解决北京户口的单位不简单。