公务员待遇普遍好于工人，这是体制外那些老板的锅都不好，才是公务员的锅_风闻

【本文来自《为什么现在的风气是骂公务员，不骂老板》评论区，标题为小编添加】

• 蝶舞影飘
• 阴谋论，扣帽子，解决不了问题。

你还是正视问题，才能解决问题。

您应该客观的看待问题，您的描述就有自相矛盾的地方，工人待遇都确定了，那经济好不好有什么关系？你会说利润高了，工人工资就高了。但是我想问会吗？

现实情况是，利润高了，扩产能，只是招的人多了，但每个人的工资不变，经济好了是老板的事，这样只会拉大贫富差距。

当然，你会说，经济好了，那工人用的多了，用工荒出现了，工人工资就会涨。听着很有道理，但您仔细想想，会发现社会很残酷。您去看看美国工业机器人的发展进程和中国工业工业机器人的发展进程，你就会明白，人工贵了，资本家就会选择两条路，一条是机械化，一条是转移到人力成本更低的地方，而且由于路径依赖，一般先选第二条，当第二条有困难时，再选第一条。结果就是，如果没有外卖、快递等新兴服务业出现，高工资挤占工人的岗位，会让更多的人失业。那么，搞好经济了，打工人工资就能提高？放在10年前，您这么说问题不大，那现在，就不对了！

还有，您还有一点想当然了，经济好，高新服务业就多了。首先要说，这个结论是没问题的，但是量对的上嘛？而且高校扩招这么厉害，又去哪找这么多工作呢？之前说的是工人，现在再说说服务业，毕竟对于发达国家，这才是大头。

我危言耸听吗？你去看看新加坡、美国都是怎么搞的，需要引入外籍劳工。当然，您可能也会说北欧模式，这些都有原始积累的，我们现在还不具备条件。最像的莫过于日韩了，您看他们普通人，过的比我们普通人好多少呢？其实不多，因为大头被国际资本拿走了，小头被财阀拿走了，只给底层留了渣渣，要不是人家底子比我们厚实，可能我国的底层过的比他们还稍好一点。

再换一个层面，搞好了经济，消费留不下来，一样白搭。但是，我国就需要有些地方做出顾全大局的牺牲，比如建设核电，和周围配套设施，比如重化工冶炼。好，你说你搞轻工业，转型经济，旅游服务金融啥的，哪就这么好搞？那总有一部分地区负重前行。

说了这么多，只是想告诉您一件事，搞好经济，未必就一定好。当然，搞不好，就一定不好。但是为什么还要更多的骂老板呢？

其实也不该骂老板，其实还是社会制度的问题，允许一部分人先富起来，这才是主因。您也提到了，公务员待遇好，所以招骂。其实只是公务员，相对待遇好，而不是绝对待遇好。而公务员相对待遇好哪来的？还不是经济好？疫情期间，多少老师都发不出工资了，为啥？还不是经济不行？

所以，一个地区公务员发的绝对多，恰恰说明这个地区经济还不错，税收很好。而公务员发的相对多，那只能是大头被老板拿走了。具体原因，我已经分析过了。

现阶段有什么解决办法么？没有立竿见影的。一句话概括就是提高我国产业链的位置，让更多高薪岗位留在中国，比如大飞机制造、汽车产业、芯片产业等等等等。让更多的人成为老板，让我们不再考虑低薪行业。但这是基层公务员该考虑得嘛？是也不是，看看联想和华为，看看一众老牌车企和比亚迪、吉利，这就是老板和老板的区别。而富士康，只会从深圳搬到郑州，下一步呢？呵呵…

我想说，公务员待遇普遍好于工人，这是老板的锅。都不好，才是公务员的锅。