公务员热的根源和危机_风闻

公务员热的根源是什么？

企业的空间被压缩。

其实这和古代封建社会的土地资源被压缩一个道理。古代王侯将相子子孙孙分田分地，到了5代以上，就差不多到了一个峰值，土地不够分了。这也是为什么古代发展100年，残喘一百年，崩塌100年，大差不差，活不过300年。这和皇帝英明不英明关系没那么大，就是农业社会，土地就那么大，王侯将相分田分地，子子孙孙，到了他们的后代都已经没有土地分配了，底层老百姓能有啥东西分？只好洗牌重新来一次，分久必合合久必分，就这么来的。天灾人祸都只是压垮王朝的最后稻草而已。

同样的我们所处的这个社会，多少优质资源是被一些人霸占的，人家出身的关系，生出来就是端着金饭碗，可以随便抢饭碗的。当有人可以明目张胆、大放厥词，告诉你他们的后代就是需要稳定的保障。那么需要这个社会有新的增长空间，以前第一波白手起家的那群人，靠的是全球化，第二波靠的是互联网科技，因为这个没有人能染指，靠的是眼光和聪明才智。现在连美国发展都遇到瓶颈了，我们中国如果找不到发展的第三波突破，让公务员热持续下去，那真的离古代封建社会的第二阶段不远了。

公务员带来铁饭碗和稳定的福利，甚至权利私立空间，其实并不是来自于国家层面，而是来自于社会根基，社会根基的稳固，才能带来国家的信用。就像以前有人说的，现在好多人骂官，是因为他们自己不是官，他们自己没有资格做贪官。而一边疯狂考公务员，一边骂公务员不公平的福利待遇，其实像一些人评论的那样，如果一般企业也能给到公务员一样，或者相差不大的待遇，何至于一窝蜂往体制内跑。而企业为什么给不到公务员一般的待遇，是企业的资本血腥压榨的原因？还是企业本身存活危机，发展空间别压缩，无法找到新的空间？

上世纪80年代改革开放初期，为什么会出现下海热？想想就是很简单的道理。

所以危机已经产生，王侯将相是否明智，不在再持续不断侵占“生命空间”，不要像古代皇帝一样，等江山倒闭后还没想明白为啥倒闭。而企业家们也不是想着怎么把家业稳定留给自己子孙后代，移民寻找安全感。而是在空间上寻找突破，互联网时代产生于西方，比尔盖茨，乔布斯，马斯克产生于西方，并不能简单把原因归咎于土壤，因为你就是土壤的一部分，所以也要归咎于自己。