四点原因，Zoom裁员15%，视频会议甜蜜期结束_风闻

撰文｜宇婷

美国东部时间2月7日，视频会议应用公司Zoom CEO袁征在官网博客发布公开信，宣布公司计划裁员1300人，占到全球员工的15%。

这是美国b2b领域，继 Salesforce、Microsoft 和 Workday等企业软件之后，的另一次大裁员。

彭博分析，在经济增长放缓的情况下，为了 保持或提高利润率。Zoom去年股价已经跌去63%。

尽管受裁员信息公布后，Zoom 股价大涨 9.85%。

市值247亿美元。

这意味着，大赢家Zoom现象级蓬勃增长的周期走到尽头。

我本人非常欣赏袁征 作为华人，创立Zoom的整个过程。2020年10月，Zoom在高峰期，市值曾达到1390亿美元。2023年2月，降到234亿美元。

当然，Zoom公司最新财报数据显示，Zoom仍然在增长。收入同比增长5%。

2021年这一数据则是55%。

截至2020年4月底，每天有3亿人Zoom通话。

它是2020年苹果设备上下载次数最多的应用程序，在截至2021年1月的财年中，收入为26亿美元，比前一年增长了326%。

Zoom当下面临的现实情况是：

一、微软和Slack的紧密捆绑，除此之外，微软全线2B产品整合AI，也提振行业对友商 Teams会议应用的信心。

此外，Google Meet、Skype的视频通话免费。

二、行业上，视频电话会议市场饱和，增长放缓。

三、客户方面，企业级付费客户看对市场不确定性，削减成本。

**四、媒体分析，Zoom似乎意识到，它需要的不仅仅是一个视频通话服。2022年底，该公司宣布计划将电子邮件和日历功能集成到平台中，并推出人工智能驱动的聊天机器人来解决客户问题。**增加卡通形象和会议模板，并将于今年晚些时候推出一项名为Zoom Spots的新功能。

中国媒体报道，Zoom在中国杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁员。

根据国内新闻报道。Zoom中国区的裁员政策，经不同城市子公司的多名员工确认，赔偿方案为“N+4”（N为工作年数兑换成月，再加四个月的工资），员工持有的限制性股票期权到今年8月9日解禁。zoom上海裁员情况不明。

袁征承诺自己2023年降薪98%，核心管理层降薪20%，同时全部放弃2022年的奖金。

近三年来，Zoom人员规模扩张了三倍以上。从2020年3月，2500人，到裁员前超过8600人。