延迟退休？90后哭晕在厕所，过60大寿还要领导批假_风闻
易简财经-易简财经官方账号-易简财经是大湾区领先的财经新媒体。02-08 21:57
延迟退休要来，你做好长期战斗的准备了吗？打工人真的破防了。
2月2日，中信证券的一份研报火了！
其中提到，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，2055年有望男女65岁退休。
另一个是渐进式。改革小步调整，退休年龄线往后慢慢推移，比如延迟时间以1年为梯度逐步增加。
假定2055年前后都要实现65岁男女同龄退休，并且2025年开始实施渐进式延迟退休，那么对于男性来说，每6年就会延迟1年退休。
**对于女干部，从1970年出生的人，每2年就会延迟1年退休。**延迟退休年龄对照表如下：
**对于女职工，从1970年出生的人，每1年就会延迟1年退休。**延迟退休年龄对照表如下：
现在，国家法定企业职工的退休年龄是，男性为60岁，女干部为55岁，女职工为50岁。
如果真的要延迟退休，恐怕人到了60多岁已经没有企业愿意录用了。
**实际上，延迟退休并不是要我们工作到何时，它决定的是领取养老金的时间。**无论你工作到多久，都要等到65岁才能拿。
刚才小编对比了下，我原本可以等50岁拿着退休金躺平，预测下还要多挺15年。
如果这样的话，未来老年打工人的生活会是怎样的呢？
**例如，上班再也不会迟到了。**作为60岁的老同志，已经拥有了睡不着的能力，每天6点就会醒，准保提前到公司。那些年没拿到的全勤奖，现在可以到手了。
工作上，60岁的老同志更加得心应手。一方面是积累了几十年的经验确实老练了，一方面是年轻人也不好为难老同志。看着你桌上的抗压药，再看看摸鱼的你，30岁的领导也只好作罢。毕竟你摸鱼的时间，比他的年纪都大。等你办60大寿，可能不仅要请他来，还得找他批假。
有时候，公司也会组织团建，为了照顾老同志们，大家也会选择更平和的活动。需要长途跋涉，危险系数高的西藏、青海，大家不会去了，倒成了市里的古迹、农庄的常客。
说了这么多，其实还是理想化了。基于现在的就业门槛，35岁以上的人基本不被招聘者纳入考虑范围内了，60多岁又怎么在工位上码代码、剪视频、改PPT呢，熬夜也更不会了。
企业不要，养老金领不到，那总要活下去吧。**网友也想好出路了，送快递、送外卖、摊煎饼都行。**本着尊老的想法，可能不会被客户催促。
一个普通人的一生大概也会是这样：
有网友表示：“我28岁生孩子，假如我的孩子也是28岁生孩子，那么我无法替他带孩子，因为我那时56岁，还有9年才退休。假如我有幸活到85岁，我的孩子57岁，他不能照顾我，因为他还有8年才退休。也就是我们母子一场，谁也顾不上谁？”
目前，我们国家养老金采取现收现付制，说白了是年轻人供养老年人，加上一定的补贴。现在吃饭的人多了，干活的人少了，压力也就上来了。
**一是出生人口减少，劳动年龄人口增速下滑。**近几年，出生人口率持续下滑，在2020年首次跌破10‰，新出生人口仅1200万，而这批人大概要供养2050年退休的人，恰好对应生育高峰期的那一拨人。2022年，我们更是进入人口负增长时代。
据专业人士预计，到了2025年抚养比将达到50%，变成1个人养1个人。
**值得注意的是，不仅领养休金的人在增多，领取时间也变得长了。**自1981年以来，国人的平均预期寿命就从67.77岁延长至2021年的78.2岁。
从社会层面看，如果实行延迟退休，能增加劳动人口总数，还能减少领养老金的人口，一举两得。
不过，从个人来看，养老金服务的体验感削弱了。
据广州人社局，截至2022年末，企业退休人员月人均基本养老金提高到3586元。
小编粗略计算，按照该养老金水平，假设男性延迟退休5年，不考虑通货膨胀、计发月份变化等其他因素，5年里，其将减少领取约20万元。
实际上，随着延迟退休，养老保险缴纳年限大概率会延长，计发年限有所缩短等等，每月领取的养老金有所提高。
可按平均寿命78来计算的话，如果延迟到65岁退休，最多也就领13年养老金，暂且不说能不能活到78岁。
那在领养老金之前，想实现体面养老，存多少钱才够？
**富达国际提出过条退休储蓄黄金法则：存够当时年薪的9倍。**小编一看人都裂了，除了日常消费，现在不仅要存钱还房贷车贷，还要存钱养老。
其实在国外，不少国家已经陆续推行延迟退休。例如丹麦、希腊、意大利等国家，男女退休年龄已延迟到67岁。今年开年，法国也宣布，将退休年龄从62岁提高到64岁。
或许延迟退休是大势所趋，不多说了，还是祝大家身体健康，永远年轻，永远热血沸腾。