面试的主任把我鄙视了一顿，我是这样回答的_风闻

“怎么样？都问了什么问题啊？”大家叽叽喳喳地围了上来，刚进去的兄弟一脸死灰。

“别提了，我被主任一顿diss（鄙视），嗨，没机会喽。”他穿上了外套，拍了拍屁股走了。

我在旁边看着，心跳又加快了一些，有那么一丢丢紧脏。

这是我第三次面试了，某家顶级医院，虽然提前打听好了消息，知道机会不大，名额大概率都留给了本院的人，但老婆还是劝我来面一下，见见世面，就当跟前辈们交流交流。

面试是按照姓氏拼音进去的，我排在了最后几个。

等了一个多小时，终于到我了，我整理了一下只有面试的时候才会穿上的西服，走了进去。对面坐了大约十个评委，漫不经心地翻看着简历。这些人都是医院的大佬，而坐在中间的正是大佬中的大佬——大外科病区主任。

我鞠了个躬，花几分钟简单介绍了一下自己。介绍完之后，大家都没说话，估计优秀的人也见得多了。

“你这，发的都是什么乱七八糟的文章，都是灌水的论文，没有一篇高分SCI，内容还特别杂乱。”主任翻了翻我的简历目录，说道。

诶，该来的总会来，该问的总会问。我深吸了一口气，说道：

“是的，主任，我承认，我的很多论文都是灌水的，我不否认。但您要知道的是，不是每个人都有同样的条件和资源，来发表高分的SCI论文。”

我一字一句地把自己内心深处的声音说了出来。

想想自己读研读博规培一共快10年时间，简历看起来还不错，十几篇SCI，加起来也有大几十分。但仔细一看，就会和面试的主任一样发现问题，没有一篇高分的代表作。

不是我不想发高分的，可高分的哪里有那么容易？

回顾过去十年，

硕士小白，啥都不懂，就进了临床，自己摸索着发了第一篇SCI，是一篇meta分析，就像第一次找到女朋友一样，激动不已。所在的临床科室很弱小，一年都没几个病人，只能做点回顾性研究，发了几篇小文章。

到了博士，说是要做实验，但没地方去，导师求爷爷告奶奶把我送到了FDU的一个实验室，进去之后才发现根本没人搭理，自己做个western都没人教，只能自己一点点摸索，花了一年半时间才发了一些小文章。

好不容易申请到了国外访学交流，也只有一年时间，还好有一个兄弟带带我做做实验，磕磕绊绊做了一些成果出来，有望发个好点的期刊。可惜外导觉得研究不够深入，直到现在论文也没发表。

规培的时候，临床工作就够忙了，更没有实验室给我做实验，只能用公开数据库发了几篇论文。

回想自己这十年学医生涯，我忍不住说道：

“主任，面对十分有限的条件和资源，我完全可以躺平不干，不发论文，但我还是想办法充分利用自己手头的资源，发表了一些成果。有一些文章分数虽然低，但我认为还是比较有意义的。我觉得自己并没有荒废时光，不管怎么样，我觉得我的主观能动性还是值得认可的。”

主任笑了笑，难得地点了点头，其他老师也投来了认可的目光。又回答了几个问题之后，我再一次致谢，离开了会议室。我的内心突然变得很平静，无论是否被录取，因为我真实地表达了自己。

后来，我偶然看到了该院的一篇公众号推送，总结了他们科室过去一年的科研产出。确实厉害，国自然、高分论文都很多，但仔细看看，其中也有很多材料、生信分析、综述之类的文章。

其实，在真正的科研大佬面前，这些文章也很“水”。

我忍不住思考，究竟什么是“水”，谁又来定义“水”。前一段时间在办公室里和兄弟们聊天，我提到自己不能再发低分的SCI了，要想办法搞个实打实的高分SCI。

“发个高分的SCI？3分的么？”一旁的进修老师说道。

我哑然失笑。想起了赵本山小品上说的那句经典台词——“明年我准备带老婆旅旅游，去大城市看看——铁岭。”

水不水其实本质上就是一条鄙视链。我觉得进修老师水，主任觉得我水，真正搞基础研究的觉得这些搞临床的主任水。发CNS觉得发一区的水，发一区SCI的觉得发三四区的水，发SCI的觉得发中文的水，发中文的觉得发不出论文的水。院士觉得杰青水，杰青觉得优青水，优青觉得没有帽子的水，没有帽子的觉得拿不到基金的水。

说穿到底，生物医学界每年发表几万篇论文，真正造福人类、能有成果转化、改变诊疗指南的才有多少，那是不是其他的论文都是“水”文呢？

正所谓，“水”人者，人恒“水”之。

所以，将来假如有一天我能坐在面试官的位置上，也许我不会Diss面试者，再说别人“水”。因为，这很像现代版的晋惠帝——

“何不发高分SCI？”