李世默和张维为老师最近的《这就是中国》，谈到了传统产业升级的问题_风闻

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• guan_15758101721089
• 怕的不是取代技术工种而是卖劳动力的工种 恰恰那批人的人数是最多的 比如说现在港口都可以做自动化无人化改造这几年都叫停了 一个是要做一个统一的技术标准 其次就是可取代的人占了公司一半以上

就算没有机器人，劳动密集型行业不想办法变革，最终命运也是被淘汰呀

——苹果把产品最终组装测试转移印度去了，现在印度造的苹果手机（每月出货10亿美元了）就是劳动力密集型业务，从中国大陆空运过来零部件，在印度组装最终出货。印度人只赚拧螺丝的工钱。苹果转移产能不仅仅是为了迎合政治，而是降低成本。

苹果产品的供应商组成：

富士康是解决了大量就业问题，但是这些工人真的有什么技能吗？和卓别林摩登时代里面拧螺丝的工人有区别吗？赚到大钱了吗？

说起传统物流、码头，工人、司机、吊车、叉车操作工的工作，本质上也是劳动密集型，对技术和知识水平会很高么？

所以要向产业链上游发展，传统效率低下的，附加值低的工作，要么被科技进步淘汰，要么被其他发展中国家淘汰，二选一而已。

中国港口率先无人化是为什么？提高效率，提高竞争力，不坐以待毙。

美国港口自动化程度低，工人工资高完全是因为工会强大不思进取，结果就是港口大赌船，对谁都没有好处。

关于中国工业的下一步目标，建议你看看李世默和张维为老师最近的《这就是中国》，谈到了传统产业升级的问题。

还是我的第5点：国家竞争，效率是关键，工业革命淘汰落后工种是必然，就如同改开百万国企员工下岗（但那个是短期内的阵痛，非常痛），就如同伦敦街头被汽车淘汰的马车夫，是为了进步，或者说是时代的潮流，

但相信我们可以在这波浪潮里面转变得更从容。