实事求是意味着什么？要唯真话实话心里话！_风闻

最近，由中央政法委宣传教育局、中央政法委政法综治信息中心指导的刑侦电视剧《狂飙》热播，引起网民广泛讨论。

电视剧第一集，为了打掉黑恶势力的保护伞，省教育整顿驻点指导组向京海市政法部门领导了解情况，市公安局常务副局长秦建国浓墨重彩地介绍了京海市扫黑除恶的成果，然而在指导组组长徐忠质疑查处太晚时，京海市市长赵立冬为了隐瞒官商勾结的实情，只是蜻蜓点水般地解释公安局人手不够。

与此同时，指导组给京海市公安局的每个干警发了一张调查表，大部分人都应付差事，只有公安局宣传科科长安欣填写得很认真，徐忠把安欣叫到游泳馆问话。安欣战战兢兢赴约，起初说话含混躲闪，指导组劝他放下思想包袱以诚相待，意思就是要讲真话、讲实话、讲心里话。

何谓讲真话、讲实话、讲心里话？就是要把自己的真实想法客观地表达出来，不搞口是心非、弄虚作假那一套。习主席多次强调，**“干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。”“讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。”**敢于讲真话、讲实话，讲心里话，是共产党员必须具备的政治品格，也是领导干部实事求是、敢于担当的具体表现。日常工作生活中，我们判断一名领导干部的党性修养强不强，有没有足够的担当，一个重要标准就是看他有没有遵循实事求是的思想路线，敢不敢讲真话，愿不愿听真话。

可以说，现实生活中，我们大多数领导干部是敢讲真话、愿听真话的。但也有少数人并没有做到这一点。比如，有的像电视剧中那样，向上级汇报工作报喜不报忧，讲起工作成绩时夸夸其谈、浓墨重彩，触及问题一笔带过、蜻蜓点水；有的视“为官不言”为大智慧，要么遇事不表态，持中立态度，要么只肯定不批评，对苗头性、倾向性的问题睁只眼闭只眼，即使提出意见也只是隔靴搔痒，避重就轻；还有的则听不进去真话实话，觉得这些话刺耳，伤了自己面子，甚至给那些提意见的同志“穿小鞋”、摆脸色……

为何如此？讲真话、听真话很难吗？显然不是！这些领导干部并不是不了解情况、看不到问题，而是一旦讲了真话就会可能触及到问题本身，造成不可避免的矛盾和尴尬，于是他们宁愿揣着明白装糊涂。造成这种现象的根本原因还是官僚主义作祟，相关领导干部没有担当精神，不愿得罪人或怕“家丑外扬”，从而影响自己的“大好前途”。

实事求是、求真务实是我党的优良作风和一贯要求。中国共产党历来高度重视和鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。早在党的七大上，毛泽东同志就强调：“就是要讲真话，不偷，不装，不吹。偷就是偷东西，装就是装样子，‘猪鼻子里插葱——装象’，吹就是吹牛皮。”他指出，“偷、装、吹”实质是党的作风问题，危害不小，必须引起警惕。周恩来同志也曾说过：“要大家讲真话，首先，领导喜欢听真话，反对讲假话。领导喜欢听真话、讲真话，群众才敢讲真话。”

彭德怀元帅一生赤胆忠心，刚正不阿，面对不正常的事物，敢于站出来讲真话实话。他在剖析自己时曾说：“我这个人，拿共产党员十条标准来衡量，还很不够。但有一条我是做到了，就是敢讲真话，实事求是。”

1958年，党的八大二次会议正式通过了社会主义建设总路线。中央提出要提前5年完成全国农业发展纲要的目标，喊出了“苦干三年，基本改变面貌”等口号。平心而论，希望快速发展的愿望是好的，但当时有些干部空有热情和干劲儿，却缺乏科学正确的方法，甚至有的还存在弄虚作假的思想。比如上级给出一个指标，下面的干部为了邀功，就谎报数据，不仅“圆满完成”任务，甚至超出目标的几倍十几倍。

彭德怀时任国防部长，主管国防军事领域，但是他对农业领域的“浮夸风”也非常重视。为了了解真实情况，他请示中央，先后到湖南、河北、甘肃等地视察工作。结果，看的地方越多，发现的问题就越严重。彭德怀毫不留情地批评那些弄虚作假的干部：“共产主义是干出来的，不是吹出来的。吹出来的天堂是饿肚子的天堂，喝西北风的天堂，不是我们的理想！”并反复告诫，“说大话，说假话，一害自己，二害国家，没有一点好处。今后须特别注意实事求是，不要虚假。只有讲真话，对一切事物采取老实态度，才主动而不被动。”彭德怀严厉的话语，给当时的干部敲响了警钟，在今天也不乏深刻的教育意义。

**面对复杂情况和矛盾问题，是实事求是、还是弄虚作假，是求真务实、还是惺惺作态，折射出一个领导干部是否敢于坚持原则、较真碰硬，是否一切以人民利益和党的事业为重。**如果领导干部不敢不愿讲真话，遇上问题绕道走，如此一来不仅严重损害人民群众利益，破坏干群关系，影响党和政府的形象，而且会形成“破窗效应”，对社会风气产生误导。

春节前夕，习主席在中央政治局民主生活会上发表重要讲话。他强调：**“要营造环境、创造条件，鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。”**这一要求一语中的，为广大干部如何开展工作指明了方向、提供了遵循。

实际上，讲真话与听真话是相辅相成、辩证统一的关系。要想鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，需要营造环境、创造条件。

一方面，各级领导干部要求真务实，带头讲真话，要蹲下身子，放下架子，与基层干部和群众面对面地真心交流，通过各种形式渠道听取民意、了解民情，以自己的真心、真情去求取真话、真实和真理。这样一来，上行下效才能营造敢讲真话实话的良好氛围。

另一方面，领导干部要能听真话。如果他们能拿出倾听真话的胸怀，摆出愿意听真言的姿态,同时建立机制，赏罚分明，对于不同的声音虚心接受，不随意报复打击，给予讲真话实话的基层干部和群众鼓励和保护，对于弄虚作假、隐瞒实情的不当行为进行严厉批评和严肃问责，基层干部群众自然会敞开心扉，畅所欲言。

真话连着百姓心，也连着真实的民情、国情和世情，领导干部既要敢于讲真话，也要愿意听真话。唯有如此，才能真正广开言路，激扬思想，迸发力量，让真实的民意在推动工作、促进发展中发挥重要作用。