涸泽而渔！现实版《基辅吏》？乌克兰抓壮丁的德行_风闻

最近一段时间，关于基辅政权开始新一轮抓壮丁的视频，频频见诸网络。从爆出来的视频看，基辅政权抓壮丁的手段千奇百怪：有跑到乌克兰阵亡军人葬礼上搞突袭的，有开着救护车满大街乱转打埋伏的，有猫在车里趁人不备发传票的，还有直接踹门入室把人绑走往车里一扔的。

有消息说，由于前线伤亡太大，基辅政权又在建立10个新旅准备“春季大反攻”，这次一定要拉十五万壮丁。且因这回接收的武器装备很多都是北约的制式装备，文化程度低的人也玩不转，因此产业工人、公司白领将成为拉壮丁的优先对象，甚至拉壮丁拉到了难民头上。基辅政权似乎在向欧盟发出照会，请求欧盟在逃到西欧的乌克兰难民中，甄选适龄人员送回乌克兰当壮丁，乌克兰这事儿闹的也算是耗尽了大聪明的智慧了。

那么，基辅政权拉壮丁，怎么拉成了活脱脱的《基辅吏》呢？乌克兰的“三级动员体制”怎么到了这儿就失灵了呢？其实也不奇怪，动员体制本身，本质上就是对社会人力资源的充分发掘和运用，要充分发掘人力资源，其前提条件是什么，是必须对人力资源有充分的了解和掌握。

要了解人力资源，每隔一段时间进行的全国人口普查，包括各种分项普查，劳动力普查，分行业普查等，是必备的条件。你这个国家到底有多少人，每个地区有多少人，适龄人口多少，经过普查才能做到心中有数。要掌握人力资源，主要依托两个方面，比较弱的是行业协会或者劳动力市场，还有比如教会和黑社会啥的。但是这种协会和劳务市场，对人没有约束力，人家可以在你这待着，也可以不在你这待着，你除了一个不知道能不能打通的联系方式，没有足够的、把人拘在你这儿的能力，这时候就需要比较强的手段了。

比较强的手段一是生活，二是工作。生活上，你每天在外边奔波，到了晚上总要回家吧，你住哪儿总该知道吧，你要给孩子上户口，给老人办医保，总要跟基层组织产生联系吧。要掌握人力资源，有能力、有作为的基层政权组织，绝对是一个绕不开的关口。工作上，绝大多数人都是手停口停，你要不去公司单位，你今天就没饭吃，你要是不服从动员令，公司明天就能要你好看，这就是资本的力量对人产生的约束力的一种。

所以，真正的动员体制，所谓的三级动员制度都已经是动员体制的上层建筑了。动员体制真正的社会基础，是国家对社会面产生的较强控制力，尤其是通过基层政权组织产生的对社会的控制力，有了基层政权组织，拉壮丁就可以直接下到基层社区每一个网格，按照基层政权组织掌握的情况展开高效率动员。值得注意的是，高效拉壮丁，和社会组织的现代化程度反而没有正相关关系，饶是常公时期的民国这种半殖民地半封建社会，也能拉出来上千万壮丁，只是因为民国时期农村的地主老财、乡绅里正在近代中国的熟人社会中，起到了实际上的基层政权组织的作用，加上近代中国农村的封闭性和农民对地主的人身依附性，事实上造成了社会面的强控制的结果。

但是很显然，以上各种因素，对乌克兰来讲根本不存在：基层政权组织？对人力资源的掌握？不存在的，乌克兰都多少年没搞正儿八经的人口普查了，现有的人口普查数据都是抽查出来的抽样数据，你就看现在乌克兰实控区的实际人口到底有多少，分年龄段的人口有多少，谁能拿出一个准确的数据？没有基层政权组织和人力资源的掌握，你拉壮丁哪儿拉去？

至于社会面控制，我们说乌克兰的劣势，恰恰是它“太现代”了。正因为乌克兰的现代性，缺乏封建土地所有制那种农民对地主的人身依附拉壮丁一拉一大串，而是存在较强的人口流动。比如，全球化和俄乌冲突，使得乌克兰的产业工人、公司白领等可以跑到西欧谋生，进一步削弱了乌克兰政府对社会面的控制程度，也就是更搞不清楚人力资源情况了。当然，乌克兰征兵办也可以直接杀到学校或者工厂去拉壮丁，事实上此次乌克兰政府拉壮丁，已经有传言说拉走了不少工厂里的工人和学校里的老师，还有公司白领。但是，这些人作为事实上的社会中坚，拉到战场上一波送了，乌克兰还有啥未来可言？

既然基层组织崩坏，从学校和工厂拉壮丁属于涸泽而渔，那么，留给乌克兰征兵办的拉壮丁可操作空间就很少了，只能满大街打埋伏，来骗、来偷袭各位五十多岁的老同志，这就是我们看到的乌克兰拉壮丁的现状。

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