有点感性深度不够！亚洲人在美国的真实待遇是这样的_风闻

时至今日，仍然有很多中国人将美国看作“天堂”，希望有一天前往那里实现自己的“美国梦”。然而，在他们前往之前，我希望他们能够看到这篇文章，并重新思考一下，是否值得去美国追逐所谓的“梦想”。

在美国，所有的亚洲人在商场和其他公共场所的待遇比其他种族的人差很多，尤其是白人。这些不好的待遇包括：不受欢迎，得不到微笑，没人理睬，必须以屈尊的口吻与人交谈，出现问题时难以解决。

同行的亚洲人越多，在公共场所的待遇就越差。在聚会、社交活动等场合，他们基本上完全被忽视。

相貌平平的白种人在商场里得到的待遇甚至比相当有吸引力的亚洲人更好、更被尊重。商场的待遇也反映在生活的各个方面。在教室里，亚裔学生更容易被忽视、欺负和以往，尤其是当他们不那么吸引人或看起来不那么“美国人”的时候。亚裔销售人员、雇员或房地产经纪人在销售方面不如白人成功。

亚洲人必须更加努力地让自己变得友好、聪明和有魅力，即使这样，在任何情况下也都可能会受到更坏的对待、忽视和轻视。他们通常只有更少的朋友和灰色的前景。他们经常在工作面试后被拒绝，他们想升职更是难上加难。

使用一个白人的名字会让亚洲人在电话里得到更好、更真诚、更尊重的待遇。如果他们在一封邮件中使用一个白人的名字，会得到更快的回复，而且邮件的语气会更友好。

总的来说，这反映了人们对亚洲人根深蒂固、下意识的厌恶。人们只是不关心他们，对他们不感兴趣，更不愿与他们互动。一般来说，亚洲人被认为是美国的二等公民。这是人们的一种内在的、潜意识的反应——对待亚洲人缺乏微笑、冷漠、使用屈尊的语气。

老实说，亚洲人每天都受到许多方面的歧视。这就是所谓的“Racial Microagressions”。我相信这个词最初是用来形容日常对黑人的种族主义。但在亚洲人中，种族的微观发展是未知的，因此更具破坏性和潜在性。

亚洲人所面临的歧视在各个层面上，从与商场员工的肤浅互动，到被拒绝工作、没有朋友、灰暗前景等。严重而持续的歧视是亚洲人为什么过着如此痛苦不堪的生活的原因。许多亚洲人非常善良、体贴、奉献和真诚，受过良好的教育。他们有太多东西要奉献给这个世界，他们想和人们建立一种真诚的联系。然而，无论他们往何处去，都被严厉和残忍审判。

举个例子，商场同一个雇员对待亚洲人和白人的方式是不同的。一位亚裔美国网民说：

有一天，我去了家居商场，碰巧和一群我不认识的、衣着邋遢的亚洲人一起进了商场。一位身材魁梧的年轻白人雇员用一种熟悉的屈尊的语气说：“商场10点才开门，但是咖啡厅开门。”她几乎没有看我们，也不笑。我总是在商场和其他公共场所得到这种待遇。

就在我们之后，一对中等年龄、相貌平平的白人夫妇走进来。突然，那名雇员露出了最真诚的微笑，用最愉快和礼貌的口吻说：“商店10点才开门，但你们可以进咖啡厅。”这和她给我和亚洲团体的那句恶心的口吻形成了鲜明的对比，他们正好和我同一时间进门。

像往常一样，她一定愚蠢地认为我和他们在一起。人们看到的只是亚洲人，他们把我们混为一谈，认为我们是肮脏的、难以理解的低生命形式。

然后一对有魅力的亚裔年轻夫妇走进商场。因为他们很吸引人，而且有着非常美国式的氛围，所以雇员对他们的礼貌程度中等，勉强挤出一丝微笑。然后，一些白人少年来了，这位雇员真诚地微笑着，用充满爱意的语气和他们说话。后来又来了一些看起来更邋遢的亚洲人，我想她只是不理睬他们，甚至没有给他们一个屈尊的指示，至少她对我和我的“团队”大喊大叫。

所以公共场所的待遇等级是这样的：

有魅力的白人——他们总是能得到最令人惊叹、最礼貌、最尊敬、最五星级的客户服务。如果你在Yelp上看到一个人获得了所有5星和4星的评论，那么他很有可能是一个有吸引力的（甚至可能不那么有吸引力）白人。

相貌平平的白人——总体上是优秀的客户服务，真诚的微笑，聊天，被礼貌和尊敬的对待。

有魅力的亚洲人——我观察到他们往往得到良好的待遇，但比一般白种人的待遇要差。

没有吸引力的白人——即使是那些身材魁梧、面容憔悴、衣着不整的白人，也会得到真诚的微笑。

相貌平平的亚洲人——他们实际上是一个被遗忘的群体，被视为异国人、无聊、冷酷的对待。常常被忽视，即使他们整体上看起来很体面，已婚有孩子等等。

没有吸引力的亚洲人——经常被忽视，当与之交谈时，会有一种粗鲁、屈尊的语气。绝对不会被视为“他们中的一个”。如果有任何问题出现，他们总是会遇到困难的。如果你在Yelp上看到一个得到所有1星和2星评论的人，很有可能是一个不吸引人的亚洲人，这些人得到了美国最差的服务。

黑人和拉美裔比同样有魅力的亚洲人能得到更好的待遇。最近在一家咖啡馆，我受到了通常的无聊的冷遇。然后我看到同一个咖啡师向我后面的人闪现出灿烂的微笑和愉快的问候。他是一个扎着长辫子的黑人。中东那些“看起来像白人”的人也得到了非常接近白人的待遇。

商场里的待遇反映在生活的方方面面。每天，亚洲人都会受到每个人的不公平待遇——商场员工、收银员和司机。所有的关注的是来自雇员和陌生人的肤浅的互动，但生活的各个方面都存在着严酷的歧视。当一个白人房地产经纪人展示一栋房子时，人们比一个亚洲经纪人展示时更可能想要这所房子。众所周知，亚洲人面临着一个“竹制天花板”，但不为人所知的是，亚洲员工更容易在工作场所受到不公平待遇、欺凌和吹毛求疵。难怪亚洲人是这样一个抑郁、焦虑、焦虑的群体。一项研究表明，亚裔美国女性是美国最抑郁的群体，自杀率很高。

还应该强调的是，这种歧视不仅仅来自非亚洲人对亚洲人的歧视。亚洲人所面临的最糟糕和最痛苦的歧视来自其他亚洲人。具体来说，他们是非常美国化的亚洲人，最憎恨和看不起亚洲人。美国化的亚洲人把亚洲人看作是他们憎恶的、最糟糕的亚洲人，他们想远离自己。

一些亚洲人的羞怯和笨拙让"美国化亚裔"错误地认为他们符合可怕的亚洲传统——邋遢，沉闷，书呆子，外国，保守和传统。很多亚洲人不是那种人，但这就是他们经常被感知和错误分类的原因。亚裔美国人一辈子都在逃避他们的亚裔生活，这是由于他们成长过程中的反亚裔种族主义的暗流造成的。所以当他们看到一个亚洲人似乎是一个典型的亚洲人时，他们会对他不好，屈尊，拒绝。

在美国，对亚洲人的厌恶，是一种很强烈的本能，这种本能是由人自发、立即产生的。当其他种族的人看到一个亚洲人并与之互动时，他们会立刻感到失望和厌恶。另外，所有类型的亚洲人，无论是在美国出生的还是在国外出生的，对白人的待遇往往比他们的亚洲同胞好得多。

最后，我想问那些想去美国实现“梦想”的人，看了我的文章后，你还打算去吗？

闻言闻声