如果工作使人兴致盎然，那么我们其实根本不在乎啥时候退休，但我们现在有一个误区_风闻

【本文来自《法国75万人罢工抗议延退至64岁，“爱丽舍宫将颤抖”》评论区，标题为小编添加】

重要的其实从来不是干到几岁退休。

重要的是人们的生活生产方式能不能以一种更科学更健康更有活力的方式被重新组织起来。

如果工作使得人们兴致盎然，那么人们其实根本不介意干多久。

我们现在有一种极大的误区，认为在工作阶段人们是在用生产性的劳动换取劳动报酬，而当停止生产性劳动，就是在消耗自身的积累和整个社会在奉养他。

这其实是一种完全错误的观点。

生产性劳动换取劳动报酬，劳动报酬再通过交换的市场，变成各种商品，供自己消费。

这里面生产性劳动的主体过程是一种输出（但并不完全是输出，也伴随着输入过程，比如你在工厂劳动，你肯定要接收上级的命令，要和同事协调，要管理比你职位低的人），用劳动报酬转化商品，人们再进行消费，则是输入（但不完全是输入，也伴随着输出过程，比如在厨房对食物加工处理，比如你牙齿的咀嚼，你的胃部的蠕动消化行为，都是消耗能量的输出行为）。

但是总的来说，这是一个让【输出=输入】的一种决定论式的计算式。

它本身就是错的。

社会上有这样一句话：你努力了，你不一定有收获，但是你不努力，就一定没有收获。

这句话也可以理解成，你输出了，你不一定获得输入，但是你不输出，就一定没有输入。

大家有没有发现，上面这句话是对更上面那个【决定论式的公式】的一种找补呢？它使得这个公式成为人们要千辛万苦，无限去逼近的一个对象。

然而却从根本上忽视了人的状态，人的身心结构（这个结构延伸出输入和输出），这才是构建人类生产生活方式最基本的单元。

从这个单元外延出去的输入和输出结构，会反过来会作用于这个生命结构。

如果被整个社会的生产生活方式，组织起来的一个一个输入和输出结构不符合熵治理的要求，则这些输入结构和输出结构所连接的生命结构也会出现熵增加剧的状态，进而不可避免的反馈到与他链接的输入和输出结构。

这是一个不断相互影响的反馈过程，是一种需要被巧妙治理的结构。