本人科研民工，过完年就跑路，所内宫斗堪比甄嬛传，站队比科研能力重要_风闻

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本人科研民工一枚，近两年时间没开技术组会了，管理一塌糊涂，项目组十多个人两年跑干净了，就剩2小领导，然后这两个中提了一个副所长。其中没选上的那个辞职又入职，算二进宫的奇葩，但偏偏人家还评了先进。

过完年我也要跑了，顶不住了。偏远、钱少（到手5k，老子是硕士啊，本专业哪怕是本科在北京都能10k）、加班多、同事关系紧张，宫斗堪比甄嬛传，站队比科研能力重要，比工作量重要。

科研方面原来还有技术组会，大老板升官后也没人管，科研方向像是茴香，一个小组10多个人有将近5种完全不同的工艺方向，大领导互相往死掐、不管事，中层领导互相往死掐、拖后腿，反而底层勉强维持，即使关系不好也能合作完成任务。

但是纵向屡屡不中，横向回不来款，生产和实验安排乱七八糟，最少半年前的任务deadline前半个月完成，逼的学生和职工三班倒，最后集体罢工，科研和设备进度根本没人关心，两年的任务攒到最后2个月搞，小两百万的设备，设计就一个人搞，连审都没审，小领导坑主设的考评和加薪，然后人家埋了一堆的雷，离职后反手要咨询费，不给就不排雷。

二进宫、坑主设的小领导还用类似林冲误入白虎堂的方式坑我，想在领导面前控诉我，把错误推到我身上，从而避免背生产和实验安排的锅，我当时就反了，喷了他一顿。就这种人还年年先进，破格评高工，什么玩意啊。