做为公职人员有时候挺无奈的，比如我们教学第一线的教育工作者们_风闻

【本文来自《“一失万无”成了有些公职人员的座右铭，这种局面一定要扭转》评论区，标题为小编添加】

做为公职人员有时候挺无奈的！

比如我们教学第一线的教育工作者们，有时候就挺无奈！

有时候很想建言学校领导，能不能从教学层面出发购买一些网络资源：比如各科所需的网络课件、视频、教师备课用的电子教案等。想想还是算了，我提议了，然后被领导否了，言曰：资金不足，以后再议！这多尴尬。况且我现在所在的学校连整个城区最大的梯级教室的灯都换不起，上上个学期还有某个行政在梯级教室说：这个学期要筹个几千元钱把灯都换了！一年过去了，梯级教室的灯该不亮的还是不亮！但是我们学校的校园标语已经换了三四轮了！是资金不足吗？我们学校1400多学生，生均每学期财政教育经费拨款600元以上，扣除被教育局截留的30%，起码每个学期还有可用经费50万元以上，到了维护学校正式门面的梯级教室上却连区区几千元都拿不出？如果是购买教学专用的各科课件以及视频等电子资源，这几万块学校就可能更不会出了！毕竟很多都是教师自费购买然后共享给同科教师再使用在学生身上。

其实类似的东西很多，比如我们学校最近弄了套“绿幕系统”，就是把人投影在绿幕上，然后抠屏出人像，投影到视频当中。我估计这套系统要3000+以上。我上个学期要求学校买一套正版的视频编辑软件《绘声绘影》，399元，然后被同科的老师给否了，理由是：钱他出，但是学校迟迟不给报销……这……不过这个学期也没有领导要我去编辑视频了！

现在的公职单位很多领导都开始明哲保身了！神马体谅下属、神马爱惜干部之类的全都是屁话！因为下属犯错，第一就要扣单位行政一把手的绩效考核分！这两年发生了件事儿，就令我对单位的行政领导的推卸责任颇为不齿！这件事儿，是某个专职的教师被调任到某主科任教。然后（以下描述纯属道听途说没有任何事实依据），发生了课堂暴力事件，该教师发现有学生上课玩智能手表，然后采取了没收手段，再然后演化成了暴力事件，该教师用该学生的智能手表掷向该学生，导致了该学生额头受伤！如果此事到此为止，我也认为错误主要在该教师身上。毕竟该教师采用了粗暴手段导致该学生收到了伤害。但是后续发展是该学生的家长不依不挠，一定要闹！学校经过多次调解无奈只好请警方出面调解！在警方调解的过程中，该学生家长（女）在警方、校方、教师方在现场的状况下，扇了该教师一耳光！再然后是该教师向学生、向学生家长道歉并赔付了相关的治疗费用！

我虽然不知道该教师到底如何粗暴地对待了上课不遵守课堂纪律的那名学生。但是后续的处理，真的是令普通教师心寒！在警方、校方都在场的前提下，家长明目张胆的扇了教师一大逼兜！警方不作为、校方不主张，教师不声张、家长爽歪歪！

这就是领导所明确的“一失万无”，因为你的做为，做对了是领导的加分项，你做错了，没人帮你兜底！

在公职单位就是这样，多做多错，少做少错，不做就没错！

有时候不是不想做，不想提，不想改进，而是整个环境推着你朝着这个方向去走！该怎么改变？我觉得这才是各级政府领导应该思考的问题，而不是套用一些大话空话，却不给底层工作者任何话语空间。