苹果CEO库克主动要求薪酬砍半_风闻

库克今年薪酬将大幅缩水。

苹果公司1月12日向美国证券交易委员会提交的提交的一份文件中显示，公司CEO蒂姆·库克在2023年降薪至4900万美元（约3.3亿元）。库克在2022年获得了9942万美元（约6.7亿元）的总薪酬，降幅超过50%。

据了解，2022年库克获得了300万美元的工资，1200万美元的非股权激励计划报酬，约150万美元的所有其他报酬，以及近8300万美元的股票奖励。

苹果薪酬委员会表示，做出这一改变是为了回应去年的薪酬表决，当时64%的股东批准了库克的薪酬，低于苹果2020财年的95%的股东支持。

苹果在提交给股东的文件中说，库克要求做出改变，此前股东对他的薪酬方案进行了投票。作为改革的一部分，到2023年授予库克并与苹果业绩挂钩的股票占比将从50%提高到75%，未来几年也是如此。

苹果在文件中表示，库克的最新薪酬方案是基于“股东反馈、苹果的出色表现和库克自己的推荐”。

苹果还计划“在未来几年，将库克的年度目标薪酬定位在我们主要竞争对手的80%至90%之间”。

据了解，库克的薪酬主要来自限制性股票。库克被授予的苹果公司股票实际股份数量取决于苹果公司相对于标准普尔500指数的表现。苹果公司股票表现良好，库克通常授予最大数量。

自库克于2011年接任首席执行官以来，公司股票的回报率为1212%，而标准普尔500指数的回报率为209%。

苹果公司于2020年9月宣布了对库克的第二次股权激励，该赠款将持续到2025年。按照当时股价计算，库克从2011年被授予的股票价值超过9亿美元（约60亿元）。不过，库克此前表示，他计划将自己的财产捐给慈善机构。

此外，苹果公司还披露了首席财务官卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）、法律总顾问凯特·亚当斯（Kate Adams）、零售主管迪尔德丽·奥布莱恩（Deirdre O’Brien）和首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）等人在2022年的薪酬。

文件显示，这些高管在2022年的薪酬都约为2700万美元（约1.8亿元），包括工资、股票和奖金，均比前一年略有增长。