企业招人阳过的优先录用，阴的不要联系？网友：现在歧视阴人啊_风闻

最近，不少朋友身边滴同事亲友

都经历了一波抗阳吧

不是阳了，就是在阳的路上

而且大噶有没有发觉一个变化

以前对于小阳人，都是避之不及的

22年中旬，上海招工市场上

一些工厂写明

“进过方舱的不要，阳过的不要”

而且还不是个例

在蛮多招人的地方

都有“阳性用工歧视”

那时候就觉得蛮奇怪

生病已经不好受了

怎么还要被歧视啊？？

企业招人，阳过的优先

没想到才过了半年，小阳人反而变成

招工市场上的香饽饽了呀

这风向转变太快我都看不懂了…

北京这家公司

旗下300多个职位招人

包括日结工、全职兼职等

写着**“优先新冠康复者”**

江苏一家招临时工的单位

写明“不查核酸，不用隔离，不查行程码

只查两针疫苗或二合一的疫苗”

河北石家庄一酒店

招聘前台人员的招聘信息中写明

“会基础电脑操作、阳过的优先考虑”

“我们这边很多人都阳了

如果没阳过，到时候上班了还得请假”

甘肃兰州一家餐厅招后厨

写明**“阳过或正在阳的优先”**

甚至招销售

也要阳过优先

网友：歧视小阴人啊

看起来多少有点搞笑了

以前歧视小阳人

现在又不要小阴人了

不招小阴人，那这些企业

就要和“天选打工人”失之交臂了

毕竟现在阴着的朋友

含金量还是蛮高的

不过也有网友表示理解

“没有毛病，这算不了歧视”

阳过的人再次感染机会少点

没有阳过的人，随时随地要阳

又要防阳，又要休息请假

企业当然招麻烦少一些的人

对此，专业律师也说了

这涉嫌了就业歧视

企业不得发布含有歧视性内容的招聘

讲道理，企业用人

还是应当以能力为主吧？

而不是纠结这些阴不阴阳不阳的

阳过如果不注意保护好自己

还是有机会再感染的啊