EQT押注日本人力资源软件初创公司以提升回报 - 彭博社

瑞典的EQT AB正在收购一家日本软件初创公司的大部分股权，该公司专注于人力资源管理，这是全球私募股权巨头罕见地通过投资亚洲国家的年轻企业来提高回报率。

EQT将拥有东京的HRBrain Inc.超过一半的股权，而该初创公司的创始人Hiroki Hori将保留公司中的重要少数股权。私募股权公司没有透露交易价值等条款的详细信息。

“对于一家初创公司来说，在仍然是私人公司的时候有机会实现大规模增长应该是件好事，”EQT Partners Japan的合伙人Tetsuro Onitsuka在接受采访时说道。“我认为日本还没有很多这样的思维方式。我们的交易可以作为一个例子。”

一年后，EQT在亚洲的大交易正在取得回报：彭博交易

日本的年轻公司通常选择在规模较小的时候上市，这通常有助于公司获得更多的公众认可和品牌价值。但这被认为是缺乏所谓的“独角兽”（估值达到10亿美元的未上市企业）的原因之一。

根据EQT的数据，HRBrain在日本人力资源软件公司中按收入计算排名第三。最大的公司是Plus Alpha Consulting Co.，提供一项名为Talent Palette的服务，其次是Kaonavi Inc.。根据周一的收盘股价，Plus Alpha的估值为7.7亿美元，Kaonavi的估值为1.78亿美元。

HRBrain，提供软件帮助公司简化和优化内部人才评估的公司，可能会在长期内成长为独角兽，Onitsuka表示。他拒绝就这家初创公司的估值或营收数据发表评论。

EQT计划与日本初创公司达成类似的交易，Onitsuka表示，但没有详细说明。HRBrain的收购是由该公司的BPEA EQT中市场增长基金处理的。

“就像我们对待所有交易一样，我们正在寻求一次完美的胜利，”Onitsuka说道。