花旗交易老板要求员工在骚扰诉讼后大胆发声 - 彭博社
Donal Griffin
花旗集团告诉交易员,如果他们发现不当行为,要大声说出来,这是在一波媒体报道一名女性董事控告银行高层存在性侵和骚扰之后。
“我想强调,如果我们看到不当行为,采取果断行动的重要性,”花旗集团全球市场主管安迪·莫顿在一份彭博社看到的备忘录中对员工说道。“每个人在创造最高标准文化中的角色之一,就是在我们发现有问题的时刻介入。”
在周一在曼哈顿联邦法院提起的诉讼中,花旗集团股票部门的高管阿迪思·林赛声称,银行明知在交易大厅存在一种环境,女性根据外表被排名,被迫去脱衣舞俱乐部并被排除在机会之外。她的很多控诉都集中在曼尼·辛格身上,她说他利用权力逼迫她进入一段关系。
阅读更多: 花旗董事控告前老板性侵、骚扰
辛格没有回复彭博社关于这起诉讼的报道的电子邮件和电话。他也没有回复通过代表他处理另一件无关事项的律师转达的请求。
莫顿表示,花旗集团将通过“法律程序”回应林赛的指控,这与花旗集团本周早些时候发表的一份声明相呼应,声明称银行将会对这起诉讼进行辩护。
花旦证实了莫顿备忘录的内容。自去年以来,莫顿一直是花旦交易部门的唯一负责人。
“不管我们认为任何个人主张的优点是什么,我们的价值观和期望是清楚的——工作场所不应该有任何歧视或骚扰,”该银行在早前的声明中说。“我们的同事应该有信心能够提出有关自己或他人的顾虑,而不必担心报复,当不可接受的行为发生时,必须采取果断行动。”