Deliveroo司机未被英国最高法院视为雇员-彭博社

英国最高法院裁定，Deliveroo Plc的送餐司机不被视为工人，不能组成工会，这一决定可能对零工经济工作者产生深远影响。

英国独立工人工会为一群Deliveroo在伦敦的送餐司机争取“工人”权利，希望他们能够在工会内寻求谈判权。最高法院支持了一家下级法院的裁决，认为Deliveroo的司机是自雇的，因此无权享有雇员的通常权利。

Deliveroo的一位发言人表示：“英国法院一再并在各个层面确认Deliveroo的骑手是自雇的，现在包括国家最高法院在内。”

Deliveroo在伦敦的裁决后，将2.7%的下跌抹去，上涨了1%。

英国不断增长的零工经济近来受到法律和政治审查，因为送餐司机的待遇，包括低工资、长工时和缺乏工作保障，已经被曝光。Deliveroo因对待其快递员的方式而受到投资者和骑手的批评。

IWGB工会多年来一直在为外卖送餐司机的权利而奋斗。

五名最高法院法官在周二的判决中驳回了工会的诉讼。他们表示，这些骑手“不处于雇佣关系”，而保护工会活动的法律不适用于他们。

“作为工会，我们无法接受成千上万的骑手在没有集体谈判权等关键保护的情况下工作，我们将继续利用一切可用的途径提出这一观点，”国际工人基层工会（IWGB）发言人在一份声明中表示。

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Uber Technologies Inc. 在2021年在最高法院输掉了一起类似的法律案件，法官们裁定司机是工人，有权享受最低工资、带薪休假和休息时间。

“这对于零工经济来说是一个根本重要的裁决，不仅仅是对Deliveroo而言，”哈伯特尔和刘易斯律师事务所的就业律师Yvonne Gallagher表示，“最高法院的裁决可能会导致其他零工经济公司采取Deliveroo的就业方式。”