Equal-Pay Claims That Broke Birmingham Set to Spread Across UK - Bloomberg 维权索赔破坏了伯明翰，将在英国蔓延 - 彭博社

伯明翰市议会被迫在遭受了一笔毁灭性的平等工资索赔后有效宣告破产。其他地方可能会效仿。摄影师：Hollie Adams/Bloomberg关注我们的@BloombergUK，以及我们的Facebook，并通过The Readout newsletter收官您的一天。

导致英国第二大城市破产的平等工资索赔可能会蔓延到更多地方政府机构，加深了正在侵蚀公共服务的资金危机。

领导伯明翰法律诉讼的工会GMB表示，他们正在进行数十项调查，并将在未来12个月内提出进一步的索赔，这些案件涉及到女性被拒绝与同等级别男性享有的奖金。这些额外索赔金额高达7.6亿英镑（9.41亿美元）。

GMB的劳资关系负责人Rhea Wolfson在接受采访时表示：“我们所查看的每个地方都发现了一定程度的薪酬歧视，而我们还没有能够触及的地方更多。”她表示这是一个“跨党派问题”，需要更多的法律行动。

在伯明翰破产后，英国首相里希·苏纳克的保守党政府进行了干预。政府任命的专员现在正在审查填补财政漏洞的方法，包括大幅削减服务、出售资产和向纳税人筹集资金。

GMB表示，已有3000多名工人加入了针对伯明翰市的法律诉讼，声称他们被“偷走”了数亿英镑。据报道，参与争议的工人在揭露工资平等问题之前曾为支付日常费用而苦苦挣扎，不得不使用信用卡支付。

斯特凡·克罗斯是工资平等战斗中的主要律师，他曾代表伯明翰和格拉斯哥的市政工人，警告称，目前仍有“数十亿英镑的额外责任”正在涌入，来自类似的工资平等争议，更多的当局面临被卷入昂贵的法律战斗的风险。

代表英格兰和威尔士的地方政府协会也担心问题普遍存在，并将成为那些在多年的紧张预算和耗尽储备后缓冲减少的地方政府面临的最大威胁之一。该协会上个月警告称，地方政府已经面临未来两年约40亿英镑的资金缺口。

“我怀疑这将影响大多数地方政府，”地方政府协会资源委员会主席皮特·马兰德在接受采访时说。“总的来说，地方政府吸收系统冲击的能力比以往任何时候都要弱。”

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迹象表明，伯明翰的同工同酬问题在整个英国都很普遍，导致在许多市政府财政已经岌岌可危的情况下，出现了新一轮索赔潮。

许多市政府发布了所谓的第114条通知，这意味着它们实际上已经破产，因为它们受到了来自中央政府的资金削减、通货膨胀、对社会福利等服务需求的增加以及风险投资失败的压力。

“我们正在调查全国各地的一些案件，还有一些我们还没有开始调查的，” GMB的Wolfson说道。她表示，“在接下来的12个月里，还会有更多的案件出现”，并且在最初调查了20个市政府之后，“还会有另外20个，再接着还会有另外20个。”她补充说，伦敦三个区、英格兰南部海岸和苏格兰的一些市政府也在接受调查。

尽管当地领导人警告称，他们的财政困难是地方政府资金模式面临紧要关头的症结所在，但政府已经试图与伯明翰和其他市政府的问题保持距离。

市政府在很大程度上依赖中央政府的资金支持

来源：升级、住房和社区部

注：英格兰地方政府2023-24年的融资

Cross和伯明翰市市长约翰·科顿警告说，同工同酬问题很可能是普遍存在的，因为活动人士计划加大对违规市政府的行动。格拉斯哥、谢菲尔德和桑德兰等地的地方政府也卷入了同工同酬纠纷。

克罗斯警告说，市政会低估了法律诉讼的威胁以及他们可能需要支付的巨额赔偿金。

“即使他们正在进行诉讼，这些市政会也从未为这种可能性做出适当的预算，”他在一次采访中说道。“他们总是假设他们会赢，并且从不为结果做预算。”

“他们总是认为自己与其他面临同样问题的市政会不同，”他说道。

科顿表示，“很明显，其他地方也存在着同样的工资平等挑战。”

“我们必须确保我们的员工得到平等和公平的报酬。这涉及到清洁工、护理助理、垃圾收集员等所有人得到应有的公平报酬，因此我们决心做到这一点。”