摩根士丹利解雇交易员，他在英国控告银行，声称是举报者 - 彭博报道

一名曾在摩根士丹利信贷销售团队工作的银行家正起诉该银行，称她因提出对潜在市场操纵的担忧而被“虚假裁员”报复性解雇。

蒂夫·亚当斯（Taif Adams）是杠杆融资销售的执行董事，她对银行提起了不公解雇诉讼，声称在向合规部门报告内部问题后遭到排挤。上周五，伦敦的一名仲裁法官拒绝了她要求紧急临时措施的请求，包括在案件进展过程中恢复她的工作。

亚当斯声称，一名同事询问她两家资产管理公司去年计划要投标阿斯顿·马丁债券的价格，这促使她提出了担忧，她的律师在就业诉讼中表示。

亚当斯在全面听证会上有一个有力的案件，但法院无法确定目前关于举报的事实，法官上周表示。

环球信贷联席主管雷汉·拉蒂夫（Rehan Latif）和她的上司发现是她提出了这些担忧，于是开始对她表现出敌意，她在证词中说。她的律师声称，拉蒂夫告诉同事她永远不会晋升为董事总经理，并将解雇作为她失去工作的真正原因的掩饰。拉蒂夫未回复要求发表评论的电子邮件。

摩根士丹利否认了法庭文件中的指控和她的事件版本。银行的律师表示，亚当斯在提出担忧后获得了晋升并获得了六位数的奖金，他们补充说，她不应被视为举报者。摩根士丹利的发言人拒绝置评。

Taif 2016年以副手的身份加入了摩根士丹利公司的伦敦分部，并于2019年晋升为执行董事。2022年，当她休产假时，她是欧洲信贷销售业绩最佳的员工。当年晚些时候她回归后，被提升为杠杆融资销售的联席负责人。

根据贷款人的律师说，亚当斯在2022年和2023年分别获得了价值超过45万美元和35万美元的奖金，显示银行没有报复。到了2023年3月，银行的律师表示，人们开始担心她“与团队脱节，不进行沟通”。

银行的律师在文件中表示，她的职位是银行在一次更广泛的裁员中的523个裁员之一。亚当斯拒绝置评。