“伟大的季度，伙计们”对于首席执行官在更艰难的财报电话会议上变得黯淡 - 彭博社

华尔街分析师们正在以多年来最快的速度减少对美国企业的赞美。

“好季度”，“祝贺”等赞美话语在标普500公司的季度业绩电话会议上变得越来越少，使得2023年成为自大衰退以来同类年度下降最大的一年。与疫情时代相比，下降幅度更为显著，比前三年平均水平低35%。

华尔街对高管的赞美减少，尽管业绩强劲

本季度分析师的赞美下降了29%，降至自疫情以来的最低水平

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注：截至11月13日的数据。分析师在电话会议中说“好季度”、“伟大季度”、“祝贺”或“恭喜”的次数。

随着劳动力成本飙升、原材料价格飙升、借贷利率上升以及不断升级的地缘政治紧张局势没有减缓的迹象，分析师们对企业高管变得冷淡。

沃尔夫研究公司覆盖软件公司的分析师Alex Zukin表示：“做得好的公司越来越少。有更多公司第一次处于困难的环境中。”

并不是最近的季度业绩糟糕——事实上，根据彭博社编制的数据，迄今为止发布业绩的标普500成员中，有82%的公司的盈利超过了分析师的预期，平均超出了7.6%，约为去年的两倍。

即使数字表现良好，当经济背景出现恶化迹象时，分析师们也可能会避免赞美。富国银行企业软件股票分析师Michael Turrin在接受采访时表示：“在更加艰难的环境中，对某人表示赞扬会有一些敏感性。”

祝贺性言论的减少可能表明，随着通胀风险仍然存在，投资者对2024年的前景越来越担忧，这可能会给决策者带来更大压力。此外，美国总统选举即将到来，中东冲突的不确定性以及消费者需求疲软的迹象也令人担忧。

“投资者在某些情况下会质疑明年的数字是否过高，” Turrin说道。在面对这些不断增加的压力时取得强劲的财务表现使分析师们对明年变得更加乐观。自报告季开始以来，华尔街已经将2024年的盈利预测再次提高了1.4%，使得全年的修订总额达到8.5%。

技术股受到分析师的青睐，而材料股则上涨

按部门划分的盈利电话中的祝贺性言论

来源：彭博社

注：截至11月10日的数据。包括标普500指数的现有成员。

高管们确实在意华尔街研究公司是否对他们表示赞赏。“百分之百，我们会注意到这一点，”ServiceNow Inc.的首席财务官Gina Mastantuono说。“我们非常重视反馈，”她说。总部位于圣克拉拉的软件提供商ServiceNow在过去五年中收到了超过150个赞誉，这是标普500指数成员中最多的，尽管该公司本季度收到的赞誉数量从一年前的12个下降到了7个。

在盈利电话中的赞美会营造一种乐观氛围，富国银行的Turrin说，他倾向于在这些会议中不对高管表示赞赏，而是专注于获取有关季度业绩的信息和背景。

诸如“大季度”之类的短语已经变得如此普遍，以至于它们甚至激发了X（以前被称为Twitter）账户名称和播客标题。股票分析师也倾向于更加乐观：在对标准普尔500只股票的11800多个当前评级中，只有5.3%的股票被评为卖出，而55%的股票被推荐买入，39%的股票被评为持有。

“在分析师群体中，客观的观点令人惊喜地令人耳目一新，” Turrin说。