两百万名美国退休人员未如预期重返劳动力市场 - 彭博社

虽然许多人可能会错过日常生活和刺激 - 并且出于经济原因希望恢复工作 - 重新加入劳动力市场可能会很困难。

摄影师：Amir Hamja/Bloomberg新冠疫情爆发三年半后，美国仍有大约比预期多出200万名退休人员，这是对该国劳动力市场最引人注目和持久的变化之一。

由新冠疫情引发的所谓“大规模退休”在实际退休人数与美联储经济模型预测之间的背离中显而易见。尽管与去年年底的280万人差距有所减少，但今天仍然处于较高水平，甚至比6月份的170万人增加。

圣路易斯联邦储备银行的经济政策顾问Miguel Faria-e-Castro表示：“尽管今年年初这一差距似乎在缩小，但自那时以来似乎略微扩大。”“截至9月，我们估计有约198万名多余的退休人员。”

多余的退休人员

截至9月，美国有大约200万名多余的退休人员

来源：圣路易斯联邦储备银行

在大流行前，65岁及以上工作者的参与率达到20.8%，然后在2021年7月下降了2.5个百分点。该比率此后上升了一个百分点至19.3%，但仍远低于大流行前的高点。

劳动力参与率

65岁及以上人群中不到五分之一在就业或积极寻找工作

来源：劳工统计局

注：非季节性调整

缺乏老年工作者正在导致一些短缺。在密歇根州，一项法律被调整，使教师“复出”而不会冒着失去养老金的风险。

在今年夏天退休人数激增之前，有人猜测整个“复出”浪潮正在兴起。但事实似乎并非如此。

对许多年长的美国人来说，离开劳动力市场是一条单行道。虽然许多人可能会错过日常工作和刺激，想要恢复工作是出于财务原因，但重新加入劳动力市场可能会很困难。

技能会退化，工作关系会迅速淡化，求职者可能会面临年龄歧视，这些都使许多老年工作者更难找到工作。2022年，65岁及以上人群找到工作的平均时长为31.6周，比整体平均水平长了9周。

在大流行病爆发之前，从2017年到2019年，大约有3%的退休工作者平均一年后会再次就业。