日本9月名义工资增长1.2%，但仍落后通胀率 - 彭博社

工人名义现金收入较去年同比增长1.2%，加速增长，8月份修订后的增长为0.8%，主要得益于基本工资的增加，劳动部周二表示。

摄影师：Soichiro Koriyama/Bloomberg日本工人的工资增长在9月份显示出进一步加强的迹象，这一发展将受到央行的密切关注，因为央行正在寻找更多支持稳定通胀的高工资证据，然后再减少刺激措施。

工人名义现金收入较去年同比增长1.2%，加速增长，8月份修订后的增长为0.8%，主要得益于基本工资的增加，劳动部周二表示。日本银行行长上田和夫周一引用的一组数据显示，正式工人的基本工资上涨了2.2%，这是自2016年以来稳定样本的最高数字。

然而，实际工资持续下降已达18个月，这一因素导致了9月份家庭支出的下降。

尽管工资趋势继续改善，但央行可能会等待更多迹象表明工资和物价之间的良性循环正在出现，然后再着手进行政策方向的重大变化。这是大多数经济学家预计将在明年初出现的举措。

野村证券公司高级经济学家冈崎浩平表示：“这是一个比预期更为积极的趋势延续，这将是央行行长非常鼓舞的因素。” 持续存在的劳动力短缺将成为持续加薪的催化剂，他补充道。

上周，中央银行决定进一步放松对10年期收益率的控制，放弃以固定利率1%购买债券的承诺，并将其收益率上限的参考点加倍。尽管这一转变表明又迈出了通向正常化的一小步，但上田行长在决策后的新闻发布会上仍然持鸽派立场，重申银行将继续耐心进行货币宽松政策。

在周一的评论中，上田表示，日本央行在年底之前取消负利率的可能性不大，但有人猜测他可能会在春季工资谈判的首批结果出来之前采取行动。淡化了这一可能性。

大和生命研究所高级执行经济学家新家佳树表示：“如果他想彻底检查汇总的结果，那可能是四月。”他还补充说，如果有足够迹象显示企业愿意提高工资，央行可能会提前行动。

“考虑到目前的情况，如果他们在一月份采取行动，我认为这并不奇怪，”他说。

春季的工资谈判已经在积极进行中。日本最大的劳工联合会联合组织热烈要求提高工资，而全国最大的商业团体经济团体联合会则据报道主张提高基本工资。

一些公司，包括明治安田生命保险公司和三得利控股有限公司，根据当地媒体的报道，已经宣布了高达7%的雄心勃勃的工资增长目标。

彭博经济学的看法…

“在超越十月之后，我们预计工资增长将至少保持稳定数月。然而，风险向下倾斜，因为外部需求的疲软，特别是在中国，可能拖累经济 — 促使公司控制薪资增长。”

— 经济学家太郎木村

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尽管周二的数据显示工资增长加速，但对于日本银行来说可能还不够，因为过去曾提到3%的名义工资增长是需要实现稳定2%通胀的水平。

实际现金收入较去年同期下降了2.4%，因为价格上涨继续保持强劲，超过了央行最初的假设。东京的通胀在十月再次升温，突显了价格上涨的持续压力。

更高的价格一直在削弱消费者的消费能力。日本家庭在九月份的支出同比下降了2.8%，尽管支出比上个月略微增长了0.3%。

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