远程工作者不那么努力工作，黑石集团首席执行官施瓦茨曼表示 - 彭博报道

史蒂夫·施瓦茨曼表示，工人们难以被吸引回办公室的部分原因是因为他们在家享受了较轻松的工作量。

这位黑石集团老板表示，他的公司是最大的商业地产所有者之一，他说人们从远程工作中获益，因为他们发现“他们工作不那么努力”，并节省了通勤、午餐和工作服装的费用。

这导致了美国办公楼持续出现空置，施瓦茨曼表示，他预计公司在租约到期时会缩减空间，其中一些物业“无法作为经济实体生存”。不过，他表示新的办公楼表现出了弹性，对仓库等其他房地产类别的需求继续上升。

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在黑石自己的办公室，所有高管和投资专业人士通常被要求每周五天在办公桌前工作。

关于远程工作生产力的研究越来越多，研究表明既有积极影响，也有消极影响。来自美联储委员会经济学家安东尼·迪尔克斯的一篇论文挑战了普遍的CEO观点，即完全远程工作会导致生产力下降。迪尔克斯指出，支持这一结论的许多研究涉及从事数据录入等工作的工人，不能推广到所有白领专业人士。他说，远程工作对生产力的影响“取决于个人”。

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施瓦茨曼在利雅得未来投资倡议峰会最新一期的一个专题讨论中发言。这位高管可能从高盛集团首席执行官大卫·所罗门的评论中得到了安慰，后者的员工大多已经回到了他们的办公桌前。

所罗门在专题讨论中表示，他的公司“基本上现在的运营方式与疫情前一样。”