英国将取消银行家奖金上限以提升竞争力 - 彭博社

银行家奖金上限将于10月31日取消。

摄影师：Chris Ratcliffe/Bloomberg英国将继续取消银行家奖金上限，执行利兹·特鲁斯政府去年公布的计划。

英国金融稳定监管局周二表示，将于10月31日取消将银行家奖金限制在基本工资两倍的上限。说。

金融机构可以根据本财政年度的情况自行支付员工工资，尽管他们需要确保固定工资和浮动工资“适当平衡”。

欧盟在2014年针对“重大风险承担者”引入了奖金上限，以回应公众对金融危机的愤怒。英国曾因认为这一措施会促使企业提高固定工资而反对该措施，因为这会使成本管理变得更加困难。

去年，夸西·夸尔滕在担任财政大臣期间宣布，为了使脱欧后的英国更具吸引力作为一个金融中心，将取消这一上限。

金融稳定监管局表示，他们仍在审查诸如推迟支付等工资规定的其他方面，这些规定迫使一些高管等待长达七年才能获得奖励。两名受访者告诉金融稳定监管局，英国较长的推迟支付期限导致企业增加补偿方案以保持国际竞争力。

山姆·伍兹，英国金融监管局的首席执行官，去年表示，该机构将考虑是否可以使薪酬规定更加“有效和比例适当”，但他补充说，需要建立结构来确保高级雇员有“正确的激励措施”。

虽然金融公司普遍赞成取消薪酬上限，但许多公司去年表示他们更倾向于其他措施，比如减税。他们还提出了一些挑战，比如如何削减高额固定工资以重新平衡薪酬方案，以及现有员工和新员工是否应该受到不同对待。

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