WeWork（WE）任命David Tolley为永久CEO - 彭博社

纽约市的一个WeWork办公室。

摄影师：Timothy A. Clary/AFP/Getty ImagesWeWork Inc.任命大卫·托利（David Tolley）为首席执行官，将他的临时地位转为这家陷入困境的共享办公房地产公司的永久领导。

托利接任WeWork的时机至关重要，该公司在8月警告称，对于其作为一个可行公司的能力存在“重大疑虑”。托利在9月表示，WeWork将重新谈判几乎所有与房东的租约，并计划退出“不适合和表现不佳”的地点，以削减成本并避免破产。

托利取代了桑迪普·马斯拉尼（Sandeep Mathrani），后者于5月辞职，在关键时刻突然更换管理层引起市场不安。这家总部位于纽约的公司股价今年已下跌超过95%，人们担心它如何应对巨额亏损的财务义务。周一上午在纽约，股价上涨约3%。

WeWork表示，在托利的正式领导下，重组工作将继续进行。。

“我们现在正在采取的措施不仅有助于实现盈利和可持续增长，还将使我们更好地为长期为会员服务，”托利在声明中说。

WeWork，由软银集团支持，是一家明星初创公司，由风趣和魅力十足的联合创始人亚当·纽曼领导，但在2019年一次未能成功的首次公开募股后，经历了惊人的崩溃。大流行病摧毁了对共享办公空间的需求，使该公司面临昂贵的租约和大量空置办公空间。2021年，马斯拉尼通过空白支票合并将WeWork上市，正值特殊目的收购公司（SPAC）狂热达到高潮。

随着大流行病的持续，WeWork相信向远程和混合工作的转变实际上会对公司有利，而不是削弱其业务。它认为雇主们将不太愿意签订长期租约，而会转向WeWork的灵活模式。

当WeWork在3月份与一些最大的债权人和软银达成协议，削减约15亿美元的债务负担并延长其他到期日时，WeWork似乎走上了更为积极的轨道。但是在五月份，马斯拉尼在任职三年后突然辞职，前往Sycamore Partners工作，使WeWork没有永久接替者。

八月份，公司表示离开的客户更多，新成员的注册数量也比预期的要少。这种流失使得第二季度的入住率较上一季度下降。

截至六月底，根据其最新的财务报表，WeWork的实际入住率为72%。

托利自二月以来一直担任WeWork董事会成员，此前他曾于2019年至2022年担任欧洲卫星公司Intelsat SA的首席财务官。