《华盛顿邮报》计划通过自愿裁员削减240个工作岗位 - 彭博报道

纽约（美联社）—《华盛顿邮报》计划通过自愿辞退来裁员240人，该报周二宣布。

在一封发送给员工的电子邮件中，代理首席执行官帕蒂·斯通赛弗（Patty Stonesifer）表示，《邮报》在过去两年以及2024年对增长预期“过于乐观”。她写道：“我们正在努力寻找方法，让我们的业务在未来一年恢复到一个更健康的状态。”

斯通赛弗表示，辞退将针对特定职位和部门提供，但没有具体指明是哪些。她说，符合条件的员工将在周三上午全体员工会议后收到通知，然后可以在接下来的几周内选择拒绝或接受分离方案。

“将有一大群员工收到这一提议，但接受人数将限制在大约240人左右，”斯通赛弗写道。她补充说，公司选择自愿辞退的方式是为了避免“更困难的行动，比如裁员—这是我们一致努力避免的情况。”

即将到来的裁员—预计将影响《邮报》2500人的员工中约10%—是在不久前公司经历了之前规模较小的裁减之后出现的。《邮报》在去年底和2023年初经历了一轮裁员，并进行了包括终止周日杂志在内的削减。

周二的公告令人意外。代表《邮报》员工的《华盛顿邮报公会》（The Washington Post Guild）写道，他们对这一决定感到“愤怒”，“担心我们那些敬业、聪明的同事。”

“我们无法理解，《邮报》这家由世界上最富有的人之一拥有的公司，是如何决定将其不连贯的商业计划和不负责任的快速扩张的后果强加给那些使公司运转的辛勤工作的人，”公会在周二在X（之前被称为Twitter）上分享的声明中补充道。声明。

斯通西弗在长期担任出版商弗雷德·瑞安之后成为《华盛顿邮报》的代理首席执行官离开于六月。瑞安在2013年亚马逊创始人杰夫·贝索斯收购《华盛顿邮报》一年后被任命为该出版物的负责人，任职近十年。

去年年底，瑞安拒绝在新闻室会议上回答他自己公司的记者关于裁员的问题，这激怒了《华盛顿邮报》的一些人。在他任职期间的最后几年，该报的数字订阅者也有所下降，但瑞安表示他的离职与最近的下滑无关。

七月，《纽约时报》 报道称《华盛顿邮报》今年预计将亏损约1亿美元。

除了《华盛顿邮报》，许多其他媒体出版物最近几个月也出现了裁员。六月，洛杉矶时报上周表示将裁减约10%的新闻编辑部员工，而NPR今年早些时候也表示同样的事情。美国最大的报纸连锁集团盖奈特也在2022年裁减了数百名记者。