工作中的婆婆提升了印度女性就业率，研究称 - 彭博社
Anup Roy
通过Menaka Doshi撰写的《印度版新闻简报》注册 - 一份关于新兴经济强国、背后的亿万富翁和企业的内幕指南，每周发送一次。
一项研究发现，在印度，如果婆婆有工作，女性更有可能寻求正式就业。
根据2023年《印度工作状况》报告，在婆婆有工作的城市家庭中，儿媳就业的可能性增加了70%，在农村地区增加了50%报告由阿齐姆·普雷姆吉大学本周发布。
在印度，年轻女性常常对婆婆怀有敬畏或崇敬之情，她们传统上在婚后搬进新郎家庭。性别规范，加剧的代际效应，在印度女性生活中起着至关重要的作用，这些女性可能占到劳动力市场的一半。
该报告还发现，疫情推动更多女性从事自雇工作。在Covid之前，有50%的女性是自雇的。这一比例已上升到60%，导致实际收入下降。
印度女性的劳动参与率正在上升，“但原因并不正确，”由阿米特·巴索勒副教授领导的作者团队写道。“即使在2020年封锁两年后，自雇收入仅为2019年4-6月季度的85%，”报告称。