Rappi和其他哥伦比亚食品送货应用程序支付工人社会保障-彭博社

哥伦比亚卡利的Rappi食品送货员，2023年5月27日星期六。摄影师：Jair F. Coll/Bloomberg哥伦比亚送货应用达成初步协议，保障12万名工人的社会保障缴纳，哥伦比亚总统古斯塔沃·佩特罗政府试图增强工人权利。

根据哥伦比亚政府与代表Rappi、Didi等公司的AlianzaIn之间达成的协议，该协议可能会让包括Rappi Inc.在内的送货公司支付其工人60%的健康和养老金缴纳，即使他们仍然是独立承包商，该集团的主管何塞·丹尼尔·洛佩斯表示。

目前，送货员没有享受这些福利。

对于由SoftBank Group Corp.支持的送货应用Rappi来说，这些成本可能每年超过6亿比索（1.4百万美元），根据美洲市场情报的估计。

该协议属于佩特罗重新推出的劳动改革，是他试图通过增强工人权利和增加国家在医疗保健和养老金提供方面的作用来改革国家经济模式的一部分。

在今年早些时候，由于政府联盟破裂，一项先前的法案被搁置，但 Petro 政府于本月初向国会提交了更新后的法案。这将对临时合同施加重大限制，设立每日最长工作时间为8小时，并使解雇工人变得更加困难。

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参议院和众议院的劳工委员会必须在全国大会讨论之前对该提案进行投票。ANDI 和 Fenalco 等商业组织已警告称，更加严格的劳动法将增加失业和非正规就业水平。

Rappi 是拉丁美洲最有价值的初创企业之一，数据提供商 PitchBook 去年估计其价值为 53.6 亿美元。Sequoia Capital、Andreessen Horowitz 和 Tiger Global Management 是其部分投资者。

Rappi 的新闻代表拒绝置评。

这一新政策出台之际，应用面临投资者的压力，要求削减成本并实现盈利，美洲市场情报分析师 Diego Rodríguez 表示。

“这些法规带来的费用很可能最终由卖家和消费者承担，”Rodríguez 表示。