T-Mobile将裁员约7%，主要是企业角色 - 彭博社

这一举措将影响约5,000个职位。

摄影师：Chip Somodevilla/Getty Images美国T-Mobile公司正在裁减7%的员工，这是为了控制成本，因为该公司在一个竞争日益激烈的市场中大举吸引新订户。

该举措将影响约5,000个职位，主要是公司和后勤人员以及一些技术岗位，T-Mobile在一份监管文件中表示。零售和消费者服务专家不会受到影响。

首席执行官迈克·西弗特在一封致员工的信中表示，吸引和留住客户的成本“比几个季度前显著增加”。他说，拓展公司的高速互联网业务和在其他领域的努力“不足以满足未来客户期望的变化”。

这一举措表明，T-Mobile正试图抵消一个新一轮的大幅折扣和免费手机促销活动，这在假日季节即将到来之际尤为明显，部分原因是苹果公司最新版本的iPhone推出。像其他美国运营商一样，T-Mobile正在应对订户增长放缓，因为有线巨头Comcast Corp.和Charter Communications Inc.通过提供免费移动电话线路吸引了数十万新客户。

西弗特表示，他不预计在可预见的未来会有任何进一步的大规模公司裁员。

裁员对于美国增长最快的无线运营商来说有些意外。上个月，T-Mobile超过了利润预期，并提高了全年订户预测。该报告在同行中脱颖而出，包括威瑞森通信公司和AT&T 公司，它们两家都报告了令人失望的客户增长。

AT&T 公司也一直在裁员，自2021年初至6月30日，已裁员74,130名员工，包括通过剥离，占其总员工的32%。AT&T 将其成本削减目标提高了20亿美元，达到未来三年的80亿美元。总部位于达拉斯的这家电话巨头目前正在通过将全国300多个办公室减少到9个中心来进行业务重组。预计这一举措将使其156,630名员工中的6%至15%失去工作。

T-Mobile 股价在纽约下跌不到1%。