共和党候选人Vivek Ramaswamy因Strive的做法而被起诉 - 彭博社

Vivek Ramaswamy 在爱荷华州得梅因市参加共和党爱荷华州年度林肯晚宴上发言，时间是7月28日。

731的照片插图。摄影师：Rachel Mummey/Bloomberg

Vivek Ramaswamy 在总统民调中的崛起部分是基于他的商业成就。在他开始竞选共和党提名之前，民调平均值将他排在唐纳德·特朗普和朗·德桑蒂斯之后的第三位，Ramaswamy 创立并经营了一家药物开发公司 Roivant，于2021年上市。然后他创办了一家资产管理公司 Strive，将其定位为对ESG运动关注投资环境、社会和治理影响的保守回应。Strive的座右铭是“投资卓越”，旨在与ESG形成对比。

但最近几个月，两名前员工对这家投资公司以及Ramaswamy 和他的联合创始人 Anson Frericks 提起了诉讼，指控公司的做法远非如此。他们指责 Ramaswamy 和 Frericks 强迫员工违反证券法，并虐待员工。他们还暗示该公司难以实现其“反-ESG”投资的高增长目标。

原告 Joyce Rosely 的律师 Christopher Lenzo 表示，这两起诉讼引发了关于 Ramaswamy 作为资产管理者的认真性的质疑。Strive“在回顾中，主要是作为 Ramaswamy 总统竞选的公关机制而成立的，”他说。“并没有太多考虑将其作为一家投资公司来经营。”

两起诉讼均未被此前报道。拉马斯瓦米的履历将在下周的总统辩论中受到关注，德桑蒂斯的盟友们已经表示他计划集中攻击拉马斯瓦米。Strive打算积极为自己辩护，”该公司在一份声明中表示。“除此之外，我们的政策是不对正在进行的诉讼发表评论。”拉马斯瓦米的传媒总监特里西亚·麦克劳林没有对这起诉讼发表评论。她指出，拉马斯瓦米曾担任Strive的执行主席，直到今年早些时候离开Strive决定竞选总统时。“Strive与Vivek及其竞选活动完全独立，”她说。

第一起诉讼是在堪萨斯州提起的，由一名区域销售主管在3月份被解雇作为重组的一部分，该诉讼还称拉马斯瓦米向员工和投资者夸大了公司的财务状况，在向风险投资者推销时夸大了其增长，并在招聘员工时夸大了其增长。前员工约翰·菲利普斯声称，他被拉马斯瓦米等人的承诺诱使离开了摩根大通的工作，该工作在2022年将为他带来超过100万美元的收入，承诺Strive财务状况良好，拉马斯瓦米致力于公司。

拉马斯瓦米于8月12日在爱荷华州州集市上。摄影师：Al Drago/Bloomberg实际上，根据诉讼，Strive“资金不足”，拉马斯瓦米正在筹备总统竞选。该诉讼是在六月提起的，三个月后菲利普斯声称他被Strive无故解雇。Strive已经提出驳回该案的动议。

在第二起诉讼中，罗斯利声称她因为在公司提出性骚扰和证券法违规问题后被解雇，该起诉于8月8日在新泽西州联合县法院提起。她声称她看到一位Strive高管对一名较低级别员工进行了侵略性的性骚扰。

当罗斯利，一位经验丰富的State Street和高盛公司的老员工，向Strive总裁弗里克斯抱怨时，他告诉罗斯利这不关他的事，根据她的投诉。当时，弗里克斯是一位前啤酒分销高管，与拉马斯瓦米一起上高中，担任公司最高职位。

与菲利普斯一样，罗斯利声称拉马斯瓦米和弗里克斯施压她违反证券法。她说她被要求使用不当承诺未来回报的销售材料，并被敦促允许尚未注册的员工向客户推销证券。罗斯利还声称她抱怨拉马斯瓦米的社交媒体帖子，她认为这构成了非法证券销售。

菲利普斯和罗斯利都在三月份被解雇，与另一位罗斯利称也在抱怨证券法违规的高管一起。她声称Strive告诉她解雇是为了重组，但也说所有被解雇的人都超过40岁。她的诉讼声称她是年龄歧视的受害者，同时也是因为提出性骚扰和证券法违规问题而受到报复。

四月份，即解雇后一个月，Strive的首席投资官马特·科尔被任命为首席执行官。在六月的备忘录中，科尔承认了“分销团队表现不佳成员”的离职。他还表示，Strive管理着约10亿美元总资产的交易所交易基金（ETF），根据彭博社编制的数据，截至8月17日，将减少其政治言论，专注于推广“股东资本主义”，而不是批评ESG。备忘录，由Semafor首次报道，称公司基金的增长在2023年部分因为投资者认为公司“政治过度投资”。备忘录称增长已经恢复，并将在2025年开始以“‘hockey stick’方式加速增长。 —与**Silla Brush