彭博：Citadel与Balyasny因对冲基金招聘再次发生争执

肯·格里芬

摄影师：索尔·马丁内斯/彭博社堡垒投资管理公司和巴利亚斯尼资产管理公司就雇佣问题发生了新的争执，这至少是这两家公司在过去两年中第二次因为激烈竞争争执不下。

总部位于迈阿密的堡垒投资管理公司，由亿万富翁肯·格里芬领导，声称一些离职加入巴利亚斯尼的员工侵占了其机密信息，知情人士透露。这些人表示，堡垒投资管理公司已向巴利亚斯尼发出了一封要求函，通常被视为采取法律行动之前的最后警告，这些人表示，由于信息属私密，请求不透露身份。

“信函中概述的指控毫无根据，”巴利亚斯尼的发言人表示。堡垒投资管理公司的代表拒绝置评。

像巴利亚斯尼和堡垒投资管理公司这样的全球最大的多策略投资公司依赖于数十个交易团队跨资产类进行投注，并定期招聘以替换表现不佳的员工，扩展到新领域或加强专业知识。对人才的需求导致签约奖金数百万美元、交易利润的更高分成以及为了留住人才或防止交易秘密泄露而支付非竞争期的奖金成为一种常态，因为对冲基金正在利用有限的合格候选人库。

公司之间挖人已经带来了冲突、诉讼和惩罚性措施，试图留住人才或防止交易秘密泄露。

城堡和巴利亚斯尼之间的当前争端至少标志着过去两年来这两家行业巨头之间的第二次争执。2021年，这两家公司就几名被巴利亚斯尼聘用的前城堡员工进行了争吵，这些员工被指控违反了他们的合同。

当时，巴利亚斯尼与城堡达成和解，并同意在有限的时间内不聘用城堡全球固定收益业务的员工或前员工。熟悉此事的两名不同的人说，协议于今年年初到期。人们说，在此期限到期后，城堡发送了最新的信函。

人才长期以来一直是竞争激烈的对冲基金的焦点。2018年，Schonfeld Strategic Advisors对其前人力资源负责人和ExodusPoint Capital Management提起诉讼，试图禁止他们使用机密信息招揽和聘用其员工。这一尝试被驳回。

同样在2021年，城堡证券与英国对冲基金GSA Capital Partners达成了停火协议，结束了一场原本将考虑秘密算法构成的诉讼，该诉讼涉及一名高级交易员的招聘。