前瑞穗银行副总裁起诉银行，声称存在对非日本员工的偏见 - 彭博社

瑞穗银行被一名前纽约副总裁起诉，后者声称自己作为一名非日本员工面临歧视。

大卫·库尔塔尼泽星期二在曼哈顿州法院提交了一份投诉，将这家第三大日本银行和他的三名经理列为被告。库尔塔尼泽声称，尽管表现优异且具备优秀的资历，包括此前在摩根士丹利、高盛集团和瑞士信贷工作过，但他在瑞穗银行被拒绝晋升，并且受到与日本员工不同的对待。

他要求至少1000万美元的赔偿。瑞穗银行的发言人对这起诉讼没有立即置评。

库尔塔尼泽于2017年加入该银行的金融变革团队，称他的团队负责人“大部分时间都与日本员工在一起，很少承认非日本员工。” 他描述另一名经理对日本员工“非常尊重和友好，对非日本员工明显不尊重和冷漠。”

被负面看待

根据诉讼，大部分歧视是因为库尔塔尼泽在2019年第三个孩子出生后请求延长产假。库尔塔尼泽声称一名经理告诉他，他孩子的出生“给银行带来了很多不便”，他的请求被视为非常负面，因为日本员工很少休假。

经理“告诉原告他应该参加课程，学习如何变得‘更像日本员工’”，Kurtanidze声称。

他声称在那之后继续面临歧视，因手腕受伤被拒绝合理安排，并被迫在纽约州当时要求在家工作的高峰期来办公室工作。Kurtanidze说他在2021年被解雇。

在另一起案件中，美洲瑞穗证券在2021年被四名非白人员工起诉歧视，他们声称他们被低薪和遭受种族主义言论。美洲瑞穗否认了该诉讼的指控，该案件仍在曼哈顿联邦法院进行中。

该案件是Kurtanidze诉Mizuho银行，纽约州最高法院，纽约县（曼哈顿）。