斯坦查特看到印度高级银行家离职，竞争对手围剿 - 彭博社

渣打银行正在失去其印度业务中的多位资深长期高管，其中一些正前往竞争对手本地银行寻找新机会。

曼尼什·贾因，在这家英国银行工作了超过23年，最近担任其印度企业、商业和机构银行的联席负责人，计划离开该银行，据知情人士透露，他将加入印度Yes银行。尤素夫·鲁帕瓦拉，曾任渣打银行首席信息官，已在超过30年后离职，他的LinkedIn个人资料显示，他将加入印度国有的印度银行担任首席技术官。

其他离职人员包括高拉夫·巴特纳加，贸易主管，他在该银行工作超过18年，以及吉里什·阿加瓦尔，一位拥有18年经验的老将，最近担任南亚杠杆融资和赞助覆盖区域主管，据知情人士透露，这些人要求不透露身份，因为他们未获授权公开发言。

阿希什·维贾亚卡尔，印度企业、商业和机构银行的另一位联席负责人，在工作了24年后离开了渣打银行，并被彭博新闻早些时候报道为由安库尔·库拉纳接替。

据知情人士透露，这些高管离职的原因各不相同，从银行的成本削减到在其他地方发展职业。

本地竞争对手

“该银行在印度培养顶尖人才的历史悠久。因此，在多年的服务之后看到一些人员变动是很自然的，”渣打银行的一位发言人表示。“这些变动是无关的，并且是在一段时间内发生的，对该银行在印度业务的强劲增长轨迹没有影响。”

外国银行的高级主管越来越被印度快速增长的国内银行所吸引，这些银行可以提供有吸引力的薪酬待遇，并给行业资深人士一个机会来拓展新的业务或平台。

咨询公司TeamLease Services Ltd的联合创始人兼董事Rituparna Chakraborty表示，随着金融服务向更多人开放，本地银行的增长潜力巨大。这使得它们“对于有抱负的外国银行高级专业人士具有吸引力，他们可能在角色和薪酬方面都有抱负，”她说。

在竞争对手包括汇丰控股在印度加大投资的时候，这些离职可能对渣打银行构成挑战。根据其半年度报告，渣打银行在印度的营业收入在上半年下降了约6%，为6.27亿美元。

尽管总部位于英国，但渣打银行大部分利润来自亚洲、非洲和中东地区的业务。