谢丽尔·桑德伯格为青少年女孩发起“向前迈进”运动-彭博社
Emily Chang, Ella Ceron
谢丽尔·桑德伯格摄影师:大卫·保罗·莫里斯/彭博社十年前,谢丽尔·桑德伯格写了畅销书*《向前一步》*,为那些在企业世界中航行的女性提供指导。现在,她希望激励下一代女性领导者。
桑德伯格的非营利组织LeanIn.Org推出了一个名为Lean In Girls的新领导计划,面向11至15岁的女孩,旨在教授她们有关韧性、积极冒险和大胆领导的课程。在抚养自己的家庭时,桑德伯格说她注意到女孩在“大约初中时期”失去了自信和发声,这一观察得到了数据的支持。“这是我成为年长孩子的母亲的10年,作为青少年的父母,我确实看到了这些差异,”她说。
这个免费项目包括基于社会科学研究、专家意见和女孩们的反馈的15堂课程。前八堂课已在全球范围内提供,同时还提供在线辅导员培训。其余的课程将通过合作伙伴组织(如Kipp学校、Girls Inc.和德克萨斯东北部女童子军)在美国和加拿大进行,这些课程将涉及更具挑战性的问题。
桑德伯格表示,这个项目是她努力增加女性在高级职位上人数的一部分,目前这个数字仍然太低。“我们的一个想法是也许我们需要从更年轻的时候开始,”她说。
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Rachel Thomas,LeanIn.Org的首席执行官,表示该计划还旨在重新定义领导力的含义,并摆脱通常不符合女孩们共鸣的传统指挥控制风格。她说,这将为女孩们提供工具,帮助她们识别和挑战阻碍她们前进的负面刻板印象和信念。“给予名称并提供工具来识别并抵制它,并对其进行重新构架可能会非常有力量,”她说。
Lean In Girls的副总裁Latricia Barksdale表示,该计划针对身份形成和发展的关键时刻。“她们可能不知道这不是关于她们自己,而实际上是关于她们周围的世界,”Barksdale说。
该材料还为成年人提供了额外的建议和资源。根据该组织编制的研究,只有五分之一的8至17岁女孩相信自己具备成为领导者的素质,几乎一半的高中女生认为直言不讳会让自己不受喜欢。
2013年出版时,*《向前一步》*成为国际畅销书,并且自那时以来在全球范围内销售了数百万册。这本书激发了Lean In圈子,许多女性仍然定期聚集在一起辩论、共鸣和讨论她们的愿望。但桑德伯格的理念因被指责为精英主义和过时而受到批评,这本书被认为忽视了低收入妇女和单身母亲的困境。术语“向外倾斜”出现作为对桑德伯格信息的对立。
53岁的桑德伯格承认“向前一步”的口号可能会被误解。“我们从未告诉女性要像男性一样行事。我们告诉女性用自己的方式去领导,”她说。桑德伯格自己去年辞去了Meta Platforms Inc.的首席运营官一职,部分原因是她说要致力于像Lean In Girls这样的更多项目。
“我们的公司、董事会、国家机构,它们都将由某人管理,”她说。“我希望男孩和女孩能够实现平等。”
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在数百万妇女在新冠疫情期间离开劳动力市场照顾家庭,并与男性相比,她们不成比例地承担了这些责任之后,这一推出就来了。美国青少年面临着特殊的压力,近三分之二的青少年女孩表示她们感到持续悲伤和绝望,根据疾病控制和预防中心最近的一项调查。这一比例几乎是青少年男孩的两倍。
蕾恩斯福德·斯托弗,*《所有的金星:重新构想抱负和我们奋斗的方式》*的作者表示,个人赋权是支持年轻人的一部分,但教育也应该解决他们经常担心的系统性问题。“他们意识到我们大多数人不会通过努力摆脱这些更大的系统性问题,但似乎还是期望这样做,”斯托弗说。
托马斯表示,新课程整合了过去10年收到的所有反馈,无论好坏。“作为一个组织,我们有着强大的成长思维。我们继续发展,变得更加当下,更具交叉性和包容性,”她说。