Timnit Gebru、Ifeoma Ozoma和Safiya Noble谈谷歌、Pinterest上的虐待 - 彭博社

Safiya Noble，从左起，Ifeoma Ozoma和Timnit Gebru讨论人工智能的承诺和危险。

来源：彭博社

Ifeoma Ozoma因为她所说的为了发声关于薪酬平等而遭到报复而被Pinterest Inc.开除。这种经历不仅仅让她失去了一份工作。她最终离开了硅谷。

在最新一期的与Emily Chang一起的电路中，我在新墨西哥州圣菲的农场采访了Ozoma。加入我们的还有Timnit Gebru，她是一名谷歌前员工，于2020年因为与他人合著一篇关于生成式人工智能危险的论文而离开，以及Safiya Noble，压迫算法的作者。

失去工作并不是Gebru和Ozoma的终点，他们说。“你会被跟踪，”Gebru说。“人们会追踪你。”

Emily Chang，右，采访Ifeoma Ozoma在新墨西哥州圣菲的农场。来源：彭博社对于Ozoma来说，虐待甚至在她离开Pinterest之前就开始了。Ozoma是黑人，她说她在网站上反对白人至上主义内容，这导致她被一名白人男同事公布联系信息。她说，随后她遭受了一连串的在线骚扰。Pinterest表示已经采取措施改善其文化。

一些人将像Ozoma、Gebru和Noble这样的科技评论家称为卢德主义者，但Ozoma表示这与事实相去甚远。“我们不是反技术。我的整个职业生涯都在谷歌、Facebook、Pinterest工作，”Ozoma说。“我们是支持人类尊严的。”

Ozoma继续撰写了《科技工作者手册》，这是一本为考虑向雇主吹哨的科技工作者提供建议和技巧的资源。她还帮助通过了加利福尼亚州和华盛顿州的《不再沉默法案》，该法案帮助保护那些公开谈论骚扰和歧视的工人。

这三位女士表示，她们现在最担心的是人工智能。不是硅谷某些人流行的世界末日情景。她们表示，这种叙事转移了人们对健康保健、贷款和监视等领域已经存在的问题的注意力。“监视以一种人们无法选择退出且无法自卫的方式进行，”Ozoma说。

Gebru补充道：“我们谈论的是人们无法获得抵押贷款，人们无法获得护理，人们被判刑。”

“人们对科技发展的一件事感到担忧，那就是它是全面的：这些就是我们现在拥有的技术，它们已经存在，我们无能为力，”Noble说。“在奴隶制时期生活在美洲的人们也每天起床给孩子准备上学。”

本集节目将于7月27日星期四晚上8点在纽约的彭博应用程序和Bloomberg.com以及晚上10点在彭博电视台首播。请查看The Circuit播客以获取更多深入对话。