《彭博社》：美联航飞行员原则上同意新劳资协议

美国联合航空公司的飞行员在五月份在旧金山国际机场外举行抗议。

摄影师：Ting Shen/Bloomberg美国联合航空控股公司及其飞行员工会原则上达成了一项新的劳工协议，这是美国航空公司有史以来最丰厚的协议，结束了四年多的谈判。

据航空线飞行员协会周六在一份声明中表示，该协议将在合同期内产生约100亿美元的价值。该协议将在签署时为飞行员提供13.8%至18.7%的加薪，并在协议期内累计增长高达40.2%，根据工会。

美国联合航空控股公司及其飞行员工会原则上达成了一项新的劳工协议，这是美国航空公司有史以来最丰厚的协议，结束了四年多的谈判。飞行员可能会获得高达19%的加薪。彭博智库的George Ferguson讨论了这项协议。

声明还详细说明了其他方面的改进，如工作生活质量、工作安全、工作规则、退休金和福利。

该公司证实已与ALPA达成了为期四年的协议，称一旦获得批准，“将为我们的飞行员提供有意义的加薪和生活质量改善，同时使航空公司走上实现我们联合下一战略的不可思议潜力的轨道。”

新协议将有助于减轻联合公司的压力，该公司最近因一系列航班延误和取消而受到批评，尽管需求飙升。首席执行官斯科特·柯比在接受采访时表示，总体需求足够强劲，即使经济出现轻度衰退也能承受得住。

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航空公司正面临着更高的成本，特别是在劳动力方面。美国航空集团公司在五月达成了初步协议，将增加80亿美元的额外成本，飞行员将在本月晚些时候开始投票表决该合同。此前，达美航空公司的飞行员批准了一项为期四年的新合同。

联合公司和飞行员工会谈判代表将在未来几周内努力完成最终语言。根据声明，工会的主管委员会将投票决定是否成为一个临时协议，然后该团体将进行批准。